Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Разбили отпуск на 2 части но я не могу понять по закону сделано или нет?

Москва · 19.10.2016 · 23 просмотров

Устроилась на работу 15 июля 2016 года. работодатель предоставляет отпуск 2 недели в феврале 2017 и в сентябре 2017. разве я не обязана отгулять вторую половину до июля? если неправильно распределен отпуск на что мне опираться

Ответы сообщества 1

Юрий Игоревич Назаров19.10.2016

Никакие "условия" в трудовом договоре не могут противоречить тк рф.
за рабочий год 15.07.2016 - 14.07.2017 работодатель обязан предоставить очередной отпуск до окончания текущего рабочего года.
разделение отпуска на части возможно только по соглашению между работником и работодателем. перенос отпуска на следующий рабочий год возможен только в исключительных случаях и только с согласия работника.
так, что можете жаловаться на работодателя в трудовую инспекцию.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.