В короткий срок перевести работника в другую смену

Я начальник производства. работник в одной из смен уходит через неделю в отпуск. тот, кто его должен был заменить (из другой смены), сказал, что у него маленький ребёнок, что они с женой подстроились работать так, что бы они могли своего ребёнка уводить по очереди в садик. выдёргивать кого-то из своей смены на время отпуска первого работника, значит начинать конфликт, люди заявят, что их должны были предупредить о смене графика за месяц. как мне выйти из этой ситуации. на какие законы я могу опереться в решении данной ситуации. и как поступать в случае болезни кого-то из работников. не останавливать же мне производство.