Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Статья 119. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем

Москва · 28.09.2016 · 47 просмотров

Не совсем все понятно - работаю в частной компании - шестидневная рабочая неделя + ненормированный рабочий день, в среднем выходит каждый месяц + 15 часов переработки - обязаны ли мне предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск?

Ответы сообщества 1

Роман Альбертович Лепехин28.09.2016

Если ненормированный рабочий день является условием вашего трудового договора, то обязаны.
если вы без всякого официального оформления, "по собственной инициативе" , на работе задерживаетесь, то предоставлять вам дополнительные дни отпуска работодатель не обязан.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.