ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

К кому обращаться? сегодня последний день отработки+++

Москва17.09.201656 просмотров1 ответ

Имеет ли право работодатель не рассчитать человека сегодня (не выдавая трудовую) и перенести расчет на следующий день? мало того что зарплату за предыдущий месяц так еще рассчитывают так надеются что человек передумает уходить. зарплату вся белая и получает человек на карту!

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

17.09.2016

Все расчеты должны быть произведены в день увольнения (ст. 140 тк рф), в т. ч. вся положенная зп и компенсация за неотгуленный отпуск. трудовая книжку тоже должна быть отдана в день увольнения. переносить работодатель не имеет право. за каждый день просрочки работодатель должен будет доплатить вам еще денег. если у вас есть доказательства того что вы увольняетесь определенной датой (приказ, заявление с подписью руководителя) обращайтесь в трудовую инспекцию