Можно ли после рождения ребенка оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на мужа?

Можно, только для того, чтобы ему назначили пособие он должен пойти в отпуск по уходу за ребенком. во время отпуска по уходу за ребенком он имеет право работать на условиях неполного рабочего времени.
многие работодатель почему-то уверены, что если мать - неработающая, то у отца нет права на отпуск по уходу за ребенком, но это абсолютно не верно и не соответствует тк рф, потому как ст. 256 тк рф подобного условия не содержит, следовательно, требование работодателя предоставить справку о том, что мать работает, является незаконным. отпуск по уходу обязаны предоставить отцу по его заявлению, а для того, чтобы ему назначили и выплачивали пособие в соответствии с приказом минздравсоцразвития 1012н он должен предоставить справку о том, что мать ребенка пособие по уходу не получает, неработающая мать должна предоставить справку из соцзащиты по месту жительства