Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Добрый день. такой вопрос по кадрам!

Москва51 просмотров1 ответ

В небольшую транспортную компанию (ооо) хотим принять на работу девушку-выпускницу вуза на должность менеджера-логиста на зарплату 15 000 руб.. но дело в том, что у нас уже есть менеджер-логист с зп 20 000 руб. (этот сотрудник со своей наработанной базой и большим опытом работы). как оформить новенькую? возможно сделать ей немного другую должность?

Ответы сообщества 1

Ответить

Работодатель самостоятельно меняет штатное расписание, вводит новые должности и ставки. и это только вам решать, как обозначить в штатном расписании новую должность и заработную плату по ней. нужен новый сотрудник - введите должность просто логиста и обозначьте по ней ту заработную плат, которую можете платить.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить