Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Есть ли состав преступления (вымогательство, оскорбление, угроза тяжкого вреда здоровья)

Москва14 просмотров1 ответ

Написал вакансию, отобрал девушку для работы на вакансию "менеджер сайта". в ее обязанности входило отвечать на вопросы клиентов и работников сайта, телефонные переговоры, принимать оплату от клиентов,

трудового договора не заключали. договора подряда не заключали. договорились на словах - первый месяц- стажировка. зарплата 10 000 руб за первый месяц. на 22-ой день она попросила уволиться со стажировки и выплатить ей зарплату исходя из числа отработанных дней, то есть 7 333 руб, а я выплатил на 1000 руб меньше, обосновав это тем, что месяц не доработан до конца и по моим расчетам получается 6333 руб

позвонил муж этой женщины и сказал чтобы я выплатил ей еще 1000 руб, я отказался он нахамил. на следующее утро он снова позвонил и начал угрожать, оскорблять. я положил трубку. потом получил смс "если ты мразь не отправишь ей еще 1000 рублей то я приеду к тебе домой и разобью тебе е**льник" . я испугался. заключил договор с охранным предприятием, установили тревожную кнопку, ношу газовый баллон на работу. на счет угрозы жизни и здоровья я думаю что скорее всего нет состава преступления

есть ли состав админ. нарушения - оскорбление?
есть ли состав преступления - вымогательство?
есть ли состав преступления - угроза тяжкого вреда или жизни?
как доказать это обстоятельство, ведь оно было в виде смс-сообщения?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

В его действиях есть. но стоит задуматься что и в твоих тоже, только она доказать не сможет так как договор в устной форме. я считаю что по человечески-здесь твоей вины больше так как конфликт спровоцировал именно твой поступок с этой тысячей.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить