Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеет ли право работодатель заставить уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет из-за частых больничных.

Москва37 просмотров1 ответ

Ребенку 2 года.

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Нет, не имеет. идти или нет в отпуск по уходу за ребенком - это личное дело работника, так что требование работодателя хотя и вполне по-человечески понятно, но не законно. придется ему потерпеть работника, как минимум, до исполнения его ребенку 3х лет, а там уже думать, продолжить сотрудничество или расстаться.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить