Прогул или нет?

В связи с какими праздниками? если что-то экстренное, то вызывают скорую прямо в поликлинику и вас везут в больницу. они работают круглосуточно, без выходных и перерывов на обед. и даже без скорой- выписать направление на госпитализацию это одна минута. если не экстренное, но врач признает, что вы больны- назначает лечение амбулаторно и оформляет больничный. конечно у вас прогул. как поступит работодатель сказать сложно, но формально основания для вашего увольнения у него есть.