Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Работник взял дополнительный выходной день в счет очередного оплачиваемого отпуска, какие дальше действия отдела кадров? какой приказ нужно издать?
ЮН
Вы запутали сами себя в формулировках, это не дополнительный выходной день а часть отпуска пусть и всего один день, так что как сказано выше- стандарный приказ
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Имеет ли руководитель лишить 2 дней отпуска, за то что брал отгул в счет очередного отпуска?
В период своего очередного оплачиваемого отпуска Работник заболел. Как можно оформить такую ситуацию?
Вызвали из очередного отпуска на работу для устранения аварии (примерно заняло 2 часа). я прошу компенсацию в 1 дополнительный день к отпуску, но говорят, что отгул за такой вызов не положен, т. к. нужно было отработать минимум 4 часа. н...
Были ли какие-то изменения в 2012 году по оплате больничного листа во время очередного оплачиваемого отпуска?
Сотрудник работал в выходной день, а среди недели взял отгул. как это отразить в табеле учета рабочего времени? если работник работал в выходной день, а потом среди недели взял отгул, то как это отразить в табеле учета рабочего времени?
Приказ на увольнение во время отпуска работник организации ушел в отпуск с 03.2011г по 09.04.2011г. 16 марта 2011 он расторгает трудовой договор с организацией. в какой редакции правильно издать приказ о расторжении трудового договора? у...
Написал заявление на два дня, четверг и пятницу, заявление на отгул в счет отпуска не приняли, попросили указать и субботу (выходной), законно ли это?
Если отдел кадров ошибся с отпуском, что предпринять работнику? в отделе кадров обнаружили неотгуляный отпуск. работник пишет заявление, его подписывают, и сообщают, что приказ есть, а за день до начала отпуска (отпуск написан с начала н...
Работодатель предоставил ученический отпуск за счёт основного .Правомерны ли его действия!,? Директор предприятия ОАО ********** В ГРУБОЙ форме отказался отозвать работника из очередного оплачиваемого отпуска для предоставления ученическ...
Имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором формулировки очередной отпуск имеет ли право табельщица и, или работник отдела кадров яшз исправлять корректором в подписанном заявлении на отпуск, при ...
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Правомерны ли действия отдела кадров, по сокращению дополнительного отпуска на 1 день за полностью отгуляный. основной
В организации действует положение о порядке оплаты труда, в данном положении установлено право работника на получение материальной помощи и компенсации к отпуску. к какой части очередного оплачиваемого отпуска предоставляется эта матер...
В мае 2014 наступит 30 недель и мне нужно будет уходить в декрет, но в июле 2014 наступает дата очередного оплачиваемого отпуска. как мне лучше поступить, чтобы получить максимальные выплаты по беременности и родам и за отпускные?
В выходной день отработали за отгул 4 часа. работодатель оплатил в одинарном размере только 4,5 часа а не весь день и предоставил дополнительный не оплачиваемый выходной. прав ли работодатель?
Мне нужен выходной или отгул в рабочий день, это как-то предусмотреннозаконом? На работе выходной (отгул) не дают.
В декрет уходить с 30 недели у меня получается с 9декабря, перед декретом из отдела кадров сказали должны дать 28 дней календарного оплачиваемого отпуска. получается прям после праздников с 12 января. мне нужно ли будет выходить работать...
По ст 186 трудового кодекса работник имеет право получить оплачиваемый выходной день (за сдачу крови). Какая наступает о Тветственность за непредоставление оплачиваемого дня или предоставление, но за свой счет?
4 дополнительных оплачиваемых выходных дня ,согласно ст.262 ТК РФ? Работа посменная с графиком день(12ч) - ночь(12 ч.)- 48 (выходной) .Между дневной и ночной сменой 24 часа.С одной сторон хочется воспользоваться своим правом ,данным выше...
Подскажите,какие процессуальные меры (действия) необходимо предпринять истцу в данном случае? в ходе предварительного слушания судом было установлено,что ответчик заявлен ненадлежащий.ответчиком указано структурное подразделение-филиал, ...
Про донорство крови и отгулы. объясните мне…ну не доходит.. я отпросилась у начальника в рабочий день сдать кровь. меня отпустили. я сдала и пришла опять на работу. сколько выходных мне положено в таком случае? два или один? какие фразы...
Подскажите пожалуйста. Возможно ли взять отгул за счет отпуска?
Ушел в очередной отпуск с21 апреля2014 года на 41 день, так как работаю в районе крайнего севера, потом , после очередного отпуска дали 7 дней пенсионного не оплачиваемого отпуска . в отпуске заболел и был предостален листок временной не...
Работник муниц.доу планирует после использования очередного оплачиваемого отпуска, уволиться в связи с переездом.при этом хочет использовать льготный проезд для переезда на другое место жительства, не возвращаясь на работу, авансовый о...
Оплата труда в выходной день (см. внутри) работник, получающий оклад, в течение одного месяца берет отпуск "за свой счет", после выхода с отпуска привлекается к работе в выходной день. в данном случае происходит ли сокращение месячной но...
Как оформить приказом отгул (дополнительный день отдыха) в ночную смену работнику при сменном графике?
Подскажите, могу ли я выходной день по графику заменить на день отпуска донорской справкой? смены терять не хочу, а деньги за донорский выходной получить хотелось бы? вроде бы, справка дает возможность любой день сделать днем отпуска опл...
Предоставление оплачиваемого отпуска родителям первоклассника только на один день первое сентября...говорят что нужно писать на один день без сохранения з.п...помогите работаю в садике, няня
Есть ли способ заставить курящих сотрудников работать больше на кол-во перекуров? какой приказ нужно издать?
В отпуске сдала кровь, дали справку, там написано, что в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день, работнику по его желанию предоставляется другой день отдых...