Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Если работодатель (ип) собирается уволить по статье за 1 прогул?

Москва22 просмотров1 ответ

Он платит серую зп! прокатит ли мое обращение в трудовую инспекцию встречка (я ушел с работы в 11-00,оставил заявление шефу. но он сам к этому времени не пришел на рабочее место), есть смысл в трудовую писать о серой зп? и как это доказать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Начальство не опаздывает, а задерживается..
есть смысл погасить взаимные обязательства и претензии друг к другу договорившись полюбовно. вы ему на стол иски и жалобы в надзорные органы за его недобросовестное предпринимательство и уход от налогов, он вам не факт, что правильно составленные акты по дисциплинарке о наложения взыскания и выговоров. как нас учили, работодатель это бесправная собака, к которой надо найти соответствующий подход. на практике это работает, если вы будете настойчивы

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить