Трудовое правоЗдравствуйте, пожалуйста, помогите вот с каким вопросом: меня заставляют отрабатывать 2 недели в организации. с 1 сентября
Москва · 01.09.2011 · 56 просмотров
Здравствуйте, пожалуйста, помогите вот с каким вопросом: меня заставляют отрабатывать 2 недели в организации. с 1 сентября с 1 сентября по 14 сентября. я готова работать только до 6 сентября. если после 6-го я оформлю больничный, понятно, что они не заставят меня отрабатывать, вопрос в другом, мне больничный брать на две недели, или можно взять дней на 8-9, до конца истечения срока заранее спасибо спасибо всем огромное, кто мне ответил!
РЛ
Роман Альбертович Лепехин01.09.2011
Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своем желании уволиться по собственному желанию за 2 недели . Две недели даются работодателю-подобрать замену увольняемому сотруднику, а работнику-принять окончательное решение. Если передумаете увольняться, то можете отозвать заявление и не будете уволены (ст. 80 ТК РФ). Во время срока предупреждения вы не обязательно должны работать, вы можете написать заявление и уйти на больничный и это время будет засчитано в срок предупреждения. В вашем случае б/л нужен на 8 дней не меньше. Так как день увольнения 14 сентября последний день работы. По истечении срока предупреждения, вы имеете полное право прекратить работу, а работодатель обязан в последний рабочий день(он же день увольнения) произвести с вами окончательный расчет: выдать недополученную з/плату+компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выдать в конце дня трудовую книжку.
Отработка двух недель здравствуйте! я написал заявление на увольнение за свой счет 9 сентября(пятница) меня заставили отрабатывать 2 недели, но я взял больничный. в заявлении писал уволить с 23 сентября это тоже пятница. подскажите по ка...
Написала заявление на увольнение,обязали отработать две недели,случилось так что ушла на больничный,после выхода ... С больничного...заставляют отрабатывать две недели...угрожая тем что уволят по статье прогул...имеют тли..право заставит...
Вопрос внутри. Устраиваюсь на другую работу, а на предыдущей заставляют отрабатывать две недели. Если я не буду отрабатывать, имеют ли они право не отдать расчет и трудовую книжку?
Отработал 2 месяца-официально,заставляют отрабатывать 2 недели-что делать?
Каким законом закреплён выходной день 1 сентября для родителей первоклашек?
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении.
По договору подряда обязательно отрабатывать две недели?
Больничный Проработала в школе с сентября 2008 по июль 2009 года, затем ушла в декрет. На работу вышла 1 сентября 20011года. Ребенку 2 года., пошел в садик. Когда заболели, взяла больничный. Оплатили больничный смешными деньгами. Первый ...
Скажите, сколько по закону положено отрабатывать при увольнении? знаю что обычно две недели заставляют, но слышала что по закону три дня. так ли это?
Оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. устроилась на работу 4 марта 2011 (официально с трудовым договором). 4 сентября будет полгода. в июне брала отпуск за свой счет на 21 день...как я поняла из закона, 7 дней из этого отпуска в...
Заставляют отработать 2 недели , что делать? Здравствуйте, я работаю в ИП уже год сейчас хочу уволиться меня заставляют отработать 2 недели хотя со мной договор так и не подписали где прописано что я должен увольняться с отработкой ,что ...
Работодатель заставляет отрабатывать больше 2-х недель после подачи заявления,я не хочу. Подала заявление о увольнении 22.12.11.,соответственно должна отработать 2-е недели до 05.01.12.,а работодатель говорит,что раньше 10.01.12. меня не...
На испытательном сроке,при устном договоре,работник хочет уйти без отработки14 дней.Он вправе не отрабатывать,заставляют
Законно ли заставлять работать 1 неделю в месяц без выходных. то есть 1 неделю работаешь 7 дней и 3 недели по 5 дней ?
Есть ли возможность не отрабатывать 2 последние положенные недели на работе или как-то их сократить, и чем это грозит?
Испытательный срок заканчивается 7 числа, заявление на увольнение пишу 5, сколько отрабатывать 3 или 14 дней?
Уволиться хочу. Работаю с 23 декабря, в приказе о приёме не расписывался, отрабатывать заставят меня 2 недели?
Работодатель заставляет отработать 2 недели и лишь потом уволиться. имеет ли он право? как на самом деле по закону? если я хочу уволиться и получить зарплату за отработанные дни...а он опирается на то что нужно срочно отработать 2 недели...
Заставляют отработать 2 недели при увольнении,2 недели-это календарные дни(т.е. выходные сюда входят?) или рабочие? спасибо! я всё поняла...
Муж решил сменить работу,а начальник заставляет отработать 2 недели,разве отработку не отменили?
Работодатель заставляет отработать две недели, по специальности после подачи, заявления на увольнение.
Заставляют отрабатывать летнюю практику 2 недели. заставляют отрабатывать летнюю практику 2 недели. имеют ли они на это право или это всё должно быть добровольно если возможно, подтвердите это статьями имеют право или нет. и что будет ес...
Заставляют отработать 2 недели на испытательном сроке! директор заставляет отработать две недели, если учесть,что мы не заключали договоров и в трудовой записи нет, что я работаю на данном предприятии. на испытательном сроке просто понял...
Предприниматели должны при увольнении отрабатывать у работодателя 2 недели В том и дело то что работаю предпринимателем(оформлено ИП) у работодателя. записи в трудовой книжке нет.Есть договор оказания услуг с моей стороны и стороны работ...
Обязательно ли отрабатывать при увольнении 2 недели в 2013 году?
Был в отпуске в сентябре 2 недели.Мне обязаны дать догулять оставшиеся 2 недели в этом году? Отпуск положен раз в пол года .Если я пойду через пол года то в следующем не смогу отгулять три раза по 2 недели.?
Увольняюсь на испытательном сроке, заставляют отработать 2 недели иначе лишат премии(20000р). что делать? Я уже на новую работу вышел
Работаю в норильске, беременность 14 недель, уезжаю в барнаул в отпуск на 45 дней. декретные терять не хочу. хочу рожать в барнауле, увольняться или нет?
С меня требуют деньги (по работе) в организации. помогите пожалуйста. с 23 марта 2013 я устроился на работу. при трудоустройстве мне не выдали на руки мою копию договора и не занесли никакой записи в трудовую книжку. взяли копии документ...
Написала заявление на увольнение, но в итоге заболела и взяла больничный. начальство сразу предупредило, что после больничного буду отрабатывать те дни, что остались.
законно это или нет?