Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Оплата праздничного дня

Москва39 просмотров1 ответ

Сегодня 12 июня, красный день календаря. работаю в сменной графике. если у меня сегодня смена, должен ли работодатель оплачивать в двойном размере, или завтра, потому что сегодня воскресение и переносится выходной? объясните плз с точки зрения закона, с ссылкой на статью

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

Сргласно ст. 153 тк рф: работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размер, по желанию работника, работавшего в такие дни, ему может быть предоставлен другой день отдыха, в этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить