Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Буду работать в праздничный день, мне отказывают оплачивать его в двойном размере, пришёл приказ ссылкой на статью 153 по решению руководителя, с предоставлением отгулов. имеют ли право?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Как оплачиваются выходные и праздничные дни? Согласно статье 153 Трудового кодекса РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. А в трудовом договоре такой приказ: C 01.02.11 г. оплату...
Работаю по графику сутки через трое. Должны ли мне оплачивать выходные и праздничные дни в двойном размере?
Ситуация на работе. При графике 2/2 попросили выйти 23 февраля,т.к. сменщица попала в больницу. Поскольку 23 фев- Руля - праздничный день, выпавший на выходной, а мои дни по графику рабочие 20, 21 и 24,25, могу ли я рассчитывать на то,...
Сотруднику, работающему по графику 2/2 должен оплачиваться праздничный день в двойном размере?
В связи с производственной необходимостью в праве ли работодатель отменить отгул добрый день! в мае месяце текущего года, согласно личного заявления и приказа руководителя пришлось работать в выходные дни, т.е., за май таких выходов в вы...
Когда работает условие если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени, то оплата по тройной ставке ? трудовой кодекс прописывает и особенности оплаты труда в выходные и нерабочие праздничные дни. так, работа в выходной...
Должен ли работодатель оплачивать в двойном размере работу в праздничные дни при графике сутки/двое? Какими нормативными актами это регламентируется?
Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере? Работаю по 5 - дневке, вызывают работать в выходные дни 4, 5, 6 января, должны ли они оплачивать в двойном размере?
Имею ли я право на тройной оклад за работу в выходной? Если я работаю по стандартной 5-дневной, 40-часовой неделе. И вынужден был отработать в выходной по производственным нуждам. Трудовой Кодекс прописывает и особенности оплаты труда в...
Как оплачивается работа совместителю? Если он работает в выходные и праздничные дни по приказу, в двойном размере или нет?
Руководитель отказывается платить за работу в праздничные дни согласно 153 ст тк рф ссылаясь, что в трудовом договоре написано работа в праздничные дни оплачивается в одном размере.
Руководитель отказывается платить за работу в праздничные дни согласно 153 ст тк рф ссылаясь, что в трудовом договоре написано работа в праздничные дни оплачивается в одном размере.
А почему учителям работа в праздничные дни 2 -5 января не оплачивается в двойном размере?
Оплачиваются ли новогодние каникулы как праздничные дни- в двойном размере или только 1-2-7?
Как вы думайте суд встанет на мою сторону, обяжет ли работодателя оплатить время сверхурочной работы в двойном размере Здравствуйте.я неоднократно работала по приказам о сверхурочной работе и по приказам о работе в выходной день. На моме...
Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни КАК ПОНИМАТЬ: "...сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в раз...
Отпуска, б/л и праздничные дни... сотрудник находится в отпуске, в данном месяце имеются праздничные дни....но он заболел....как продлевать мне отпуск..если больничные дни легли на праздничные....считать помимо количества больных дней + ...
Работаю по скользящему графику переносятся ли праздничные выходные дни на другой день если праздничный выпадает на мой вы
Режим работы учреждения-круглосуточный.работа по графику 2 через два.обязан ли работодатель оплачивать за работу в праздничные дни двойную оплату ,если они совпали по графику(по ст. 153 тк).спасибо.
Имеют ли право заставить в праздничный день в республиканский праздник, если организация относиться к федеральному учр я проживаю и работаю в республике татарстан. по закону татарстана все отдыхают на праздник ураза байрам , а нашу орган...
Оплата труда сторожу за выходные дни в двойном размере? обязаны ли мы оплачивать сторожу со сменным графиком работы в двойном размере за выходные дни? желательно получить ссылку на статью тк рф !( подразумеваются суб,воск.)
Как оплачивается работа в праздничный день? и имеет ли право работодатель уменьшить кол-во отпускных дней до 3х недель? подскажите пожалуйста: имеет ли право работодатель ограничить количество отпускных дней до 21 и заставлять работать в...
Если в производстве график работы сменный, то если выпали выходные и праздничные дни, оплачиваются не в двойном размере?
Как взять отгул? работала один день в праздничные дни. начальство пообещало отгул. мне отгул нужен в марте, а начальник отдела гонит в приказном порядке в этом же месяце, хотя договоренности такой не было. как быть?! начальник отдела - ж...
Как оплачивается работа в праздничные дни? я понимаю, что работа в праздник оплачивается вдвойне,а если работодатель праздник ставит как выходной день в табеле, (но при этом я работал) сколько оплачиваемых отгулов мне положено,если не хо...
Увольнение за прогул за невыход на работу в праздничные дни января 2013 года 19 декабря 2012 года я подал работодателю заявление на основании статьи 62 тк рф о предоставлении распоряжения (приказа) о привлечении меня к работе в праздничн...
Оплачиваются ли эти дни в двойном размере?
Скажите,пожалуйста,сколько положено отгулов,если я работаю в свой выходной день?И имеют ли право мне не дать отгулы?
Подскажите,когда увольняешься по своей инициативе,срок отработки 2 недели,в них входят праздничные дни? то есть если отработка начнется с 05.03.2012,когда должны уволить? говорят 8 марта не считается,так как праздничный день!
Что делать если права работника нарушены? здравствуйте интересует такой вопрос. работаю в спортивной школе. часто приходится работать в праздничные и выходные дни. насколько мне известно, что должен составляться приказ и работник должен ...