Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать, если руководитель не отпускает в отпуск по графику с последующим увольнением?

Москва58 просмотров1 ответ

На руках авиабилеты в другой город для защиты диплома и переезд, но проблематично предоставить справку-вызов.

Ответы сообщества 1

Ответить
Валерий Владимирович КоролевУчастник сообщества

За 3 недели до даты отпуска (по графику) пиши заявление на отпуск. подай директору лично. если не подписывает - отправь заявление с почты на адрес места своей работы заказным письмом с уведомлением. и в первый день отпуска, который по графику, можешь спокойно не выходить на работу, а идти в отпуск на законных основаниях! никто вас уволить не имеет право! в конце концов - график отпусков сам-же директор согласовывал, утверждал и подписывал! если уволит - суд вас восстановит на рабочем месте, не сомневайтесь! хорошего отпуска!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить