Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по собственному желанию

Москва43 просмотров1 ответ

Кладовщик государственной сферы ушел в отпуск с последующим увольнением, была проведена ревизия, недостачи не выявили. за время отпуска, выдачей тмц занимался другой сотрудник. перед увольнением была вновь проведена ревизия, выявлена недостача. руководитель заставляет кладовщика расписаться в накладных на выдачу тмц, накопившихся за весь срок отпуска. пугают увольнением по статье. имеет ли организация право списать недостачу на сотрудника находившегося в отпуске?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Приказ за отпуск был? если был и работник отпускные получил, то какие основания ему подписывать какие то накладные???? пусть пугают чем хотят - главное чтобы доказательства были, но их похоже нет.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить