Я работаю подменным оператором на газовой котельной. в летний период кол-во смен ограничено (нет даже мин.оплаты труда)? должно ли доплачивать предприятие до мин.оплаты труда если кол-во смен малое (я основной работник)?
Я работаю подменным оператором на газовой котельной. в летний период кол-во смен ограничено (нет даже мин.оплаты труда)? должно ли доплачивать предприятие до мин.оплаты труда если кол-во смен малое (я основной работник)?
Я работаю подменным оператором на газовой котельной. в летний период кол-во смен ограничено (нет даже мин.оплаты труда)? должно ли доплачивать предприятие до мин.оплаты труда если кол-во смен малое (я основной работник)?
Я работаю подменным оператором на газовой котельной. в летний период кол-во смен ограничено (нет даже мин.оплаты труда)? должно ли доплачивать предприятие до мин.оплаты труда если кол-во смен малое (я основной работник)?
Например : в декабре сотрудник отработал 10 смен и ушел на больничный. больничный оплачен по закону, к этому претензий нет. а вот отработанные в этом же месяце 10 смен оплатили с лишением кту на 80%
Месяц отработал на нижеоплачиваемой должности , должны доплатить до среднего . Как рассчитать средний заработок ?
Должна ли работа с оплатой по ст.72,2 тк рф учитываться при расчете среднего заработка?
Какие выплаты должна заплатить организация работнику в связи с сокращением должности? почитав кодекс и другую литературу... поняла, что как минимум за 2 месяца среднего дохода... есть ли варианты еще?
Оплата вынужденного прогула! ч. 8 ст. 394 тк рф - до поступления на новую работу?ст. 234 тк рф - во всех случаях? незаконно уволенный работник до принятия судом решения работал на новой работе какой период обязан оплатить прежний работод...
Обязана ли беременная женщина отрабатывать за счёт своих выходных те дни, в которые у неё было назначено обследование? начальник ставит 6 рабочих дней вместо 5, за счёт выходных. ситуация: беременная работница требует установить ей непол...
При этом я им отдал справку-вызов на сессию и по окончании сессии предоставил справку-подтверждение что я действительно находился на сессии. в общем я все сделал по закону, а они его получается нарушают! ведь согласно т, к работодатель о...
Оплата вынужденного прогула,связанного с незаконным увольнением,уменьшается на з/плату которая получена на новой работе? в силу части седьмой статьи 139 кодекса исчисление подлежащего взысканию среднего заработка производится с учетом по...
Работник был сокращён с 1 февраля 2014 года. до этого, работодатель умудрился его уволить, дабы не производить выплаты по сокращению. период вынужденного прогула по вине работодателя составил с 12 декабря 2013 года по 23 января 2014 года...
Можно заключить срочный трудовой договор с работником которого принимаем на временно освободившуюся должность (работник временно переведен на другую должность до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком)
Центр занятости? Подскажите пожалуйста, если мне предложили работу в центре занятости оплачиваемую меньше в половину, чем на предыдущей работе, такое возможно? вычитала в законе ...Подходящей не может считаться работа, если: она связана ...
Работаю официально по трудовой книжке. график работы 2/2. в месяц получается 15 смен (иногда 16). в июле отпуск. фактических рабочих смен получается 8 (остальные перекрывает отпуск). вопрос: если отпуск официальный оплачиваемый, то за ию...
Или отпустить но не оплатить или же оплатить не по среднему а по минимуму ( то есть ниже среднего заработка) справка заранее спасибо! и если можно по подробней и с нюансами!
Работник временно переведен на другую должность. на его место(временно освободившееся) как оформить нового сотрудника?
Работник, уволенный по сокращению штатов, получил выходное пособие, встал своевременно на учет в центр занятости, по истечении второго месяца после увольнения не обратился для выплаты среднего заработка. по истечении третьего месяца пред...
С какого перепугу я должен платить работнику средний заработок из своего кармана за учёбу? работник притащила справку что её вызывают на сессию с сохранением среднего заработка, я её на учёбу не отправлял, будущая профессия не как не свя...
Директор позвонил по телефону и сообщил об увольнении с работы. как мне быть? звонок был в пятницу, а в воскресенье мне на смену. в графике смен меня уже нет. к работе могут не допустить.
Выплачивается ли выходное пособие, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 при ликвидации организации? Если можно с указанием статьи в ТК РФ. А также выплачивается ли среднемесячная з.п. за 2 мес? В ТК РФ ничего не ска...
Я работаю сдельно- премиально по скользящему графику.С 1по8 января нет смен,а с 9 отпуск.Как оплачиваются эти праздники
Прошу помощи у юристов Можно ли при составлении искового заявления в суд применять сокращения статей в виде цитат, относящихся к сути данного дела Например : ПОЛНЫЙ ТЕКСТ СТАТЬИ Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся ...
Больничный лист находясь в административном отпуске по вине работодателя с оплатой 2/3 среднего заработка ушел на больничный.вопрос как он мне оплатится?
Имеют ли право? здравствуйте! может ли работодатель в период двух месяцев по сокращению объявить простой с соответствующей оплатой 2/3 среднего ежемесячного заработка?
Почему на бирже предлагают работу ниже среднего заработка?
Два месяца назад мне сделали полостную операцию, лечащий врач выдал мне справку на легкий труд сроком на 1 месяц, на работе мне предоставили легкий труд с сохранением среднего заработка на легком труде я пробыла неделю т. к. по графику ...
Работник совместитель (инженер) был переведен был переведен на должность директора на время отпуска . в августе он идет на больничный. в сентябре директор возвращается из отпуска и его увольняет, как временно исполняющего обязанности ди...
Здравствуйте! устроилась в кафе официанткой в июле месяце, обещали трудоустройство по тк, з\п 1 000р. за смену. договор как бы я не выпрашивала, мне не дали - одни только обещания на завтра и нелепые отмазки, что бухгалтер скрывает данны...
