ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Заявление на отпуск во время больничного

Москва10.06.201625 просмотров1 ответ

Сейчас я нахожусь на больничном. через 16 дней по графику отпусков я должна уйти в очередной отпуск. работодатель требует, чтобы я приехала и написала заявление на отпуск, так как это нужно сделать за 14 дней. но я не могу приехать, так как действительно себя плохо чувствую (температура высокая). работодатель угрожает, говоря что этот отпуск нужен мне, не ей, и если я не напишу заявление в установленный срок, то могу и не пойти в отпуск. при таком раскладе, мне даже не хочется идти на встречу и пытаться как-то решить этот вопрос, попросив кого-то из коллег привезти мне бланк и забрать заявление. так вот вопрос: имеет ли работодатель право требовать с меня заявление, если я на официальном больничном. и как они смогут провести приказ, если я не присутствую на работе и следовательно не могу быть с ним ознакомлена?
и я уверенна, что через неделю я уже выздоровею (буду очень стараться). и если я напишу заявление за 10 дней, то мне не дадут отпуск? или перенесут его? а как же в таком случае график?

Ответы сообщества 1

Ответить

Юрий Владимирович БорзовУчастник сообщества

10.06.2016

Тк рф не предусматривает никаких "заявлений" от работников на очередной отпуск, положенный по утвержденному графику, так что требование приехать и написать заявление абсолютно не законно. в соответствии со ст. 123 тк рф о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала, а т. к. вы в это время на работе отсутствуете, то вполне могут выслать вам уведомление по почте. перенос отпуска без согласия на то работника тк рф не допускается.
ну, а что "на уме" у вашего работодателя вряд ли можно угадать. перенесет он вам отпуск или нет, это только он знает. если перенесет, то можете идти с жалобой в трудовую инспекцию