Мы год работали 2 через 2 по 10 часов с з. п. 14 тыс, а с вчерашнего дня нам прислали письмо мол теперь будете по 12 часов работать и чтобы мы расписались. должны ли нам повысить з. п.? если да, то как правильно потребовать? работаем в т...
Сколько часов должен работать в неделю для получения з\п за 2 ставки преподаватель Суза (Колледжа) Год назад нас перевели в недельной системы оплаты на годовую. И теперь на 2 ставки должны работать не 36 часов в неделю, а 41 !Правильно л...
Я беременна имеют ли право работодатели урезать зарплату за сокращение раб времени на час при графике 2-2?
Здравствуйте помогите по к.з.о.т.у мне установили раб. неделю 2 через 2,но не по 12 а по 13с половиной часов? мне установили раб. неделю 2 через 2,но не по 12часов а по 13с половиной часов, в которые входит 1час обед и 30 мин тех. переры...
Работодатель хочет сократить 1 должность и изменить график остальным сотрудникам с графика 2-2 (по 12 часов в смену) на график работы 3-3,3-2 (по 12 часов) при этом не хотят оплачивать сверхурочное время работы. законно ли составление та...
Перевод при беременности в другую организацию здравствуйте. я работаю м\с в объединении медицинских пунктов 21 век. написала заявление о переводе на лёгкий труд. они меня хотят перевести в другую организацию - медицинский цент 21 век и у...
Что можно предъявить работодателю по этому поводу? У меня к вам такие вопросы: я работаю на складе. С графиком 4 дня по 12 часов (два дня в день по 12 часов, два дня в ночь по 12 часов отсыпной выходной), в месяц выходит 240 часов. Что м...
Работаю по графику 2*2,но не 12 часов в смену, а 10.пишут нам за смену 9 часов, хотя теоретически имеем право на час обеда, это только теоретически. нам объявили, что поскольку мы не вырабатываем норму часов (а норму нам считают, исходя ...
О работе на полставки меня оформили по трудовой на полставки. система такая, по договору моя з/п примерно 5 тысяч. но в связи с какими-то уплатами налогов на карту перечисляют только 2 тыс. с чем-то. остальную часть (15 тыс.) дают на рук...
Пожалуйста помогите посчитать расчет при увольнении я работаю у ип с 23 января 2012 по 16 мая 2012-з/п 10000 руб. в январе было 8 раб. дней,в феврале 25,в марте 27,в апреле 25 в мае 12. сколько исходя из этого мне должны выплатить?если м...
На работе выдали приказ о том что нет объемов пр-ва и нас отправляют на 2/3 от з/п при этом присутствовать на работе с 8 до 5 . я мать одиночка. что делать? на что жить. а до этого месяц назад с связи с увеличение объемов рабочих вывели ...
Если на заводе собираются платить 2/3 от з/п, должны ли мы на нё присутствовать полный рабочий день? завод разваливается... простой. сказали что платить будут 2/3 а присутствовать на заводе мы должны полный рабочий день! т.е завод стоит...
Здравствуйте! хотела бы получить ответы на волнующие вопросы. работаю в гм магнит по сменному графику 2/2 по 12 часов (день, ночь, отсыпной, выходной). ночные часы считаются с 22-6 минус час на обед включая перерывы с окладом в 5000 т.р ...
Работаю преподавателем в негосударственном образовательном учреждении. Оплата почасовая. При переводе на легкий труд, количество часов урезали в два раза, и соответственно з/п. Правильно ли это
З\п ниже минимальной, как вызскать за прошедшее время ситуация: женщина работает на предприятии несколько лет. трудового д-ра нет. сначала расписывалась в ведомости за з\п, где стояла продолжительность рабочего времени 7 ч. платили снача...
В связи с сокращением штата произошло сокращение штатной единицы.
сократили с 31 октября, средняя зарплата сотрудника составила 37 тыс, пособие 45 (так как пособие не облагается ндфл).
выплаты при расчете составили з/п 35 т+37 тыс компен...
У нас идет сокращение штата на 40%. право выбора нет - по соглашению сторон + 2 оклада. кто не согласен (а таких почти нет, все запуганы) переводят на сокращенный рабочий день (соответственно и з/п уменьшается) . подскажите, пожалуйста, ...
Здравствуйте интересует таков вопрос-работаю в магазине не официально уже 4 месяца, работа 6 на 1 по 12 часов. директор новый тиран еще тот ходим в туалет расписываемся, лишний раз ни чихнем короче ужас и работать уже не охота, интересуе...
Работодатель хочет сделать минимальную з/плату нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, но планирую выйти раньше (ребенку 2 года). работодатель планирует установить мне з/п как вновь принятому работнику, т.е. тарифная ставка (ок...
В июле месяце отработали 242 часа, из них 70 часов-выход на работу в выходной день, по тд у нас оклад 6000руб., по факту 12000 и оплата осуществляется согласно отработанных часов, т. е при норме часов например 184 у нас з\п считалась так...
Работаю в магазине. график 2/2 по 12 часов. заставляют приходить и уходить за час до работы. при этом магазин стал работать по 13 часов. т. е за день мы должны отработать 15 часов. когда кто то уходит в отпуск работаем 3/1 по 15 часов. п...
Здравствуйте.
устроился на работу 01.11.14г уволился 18.11.14г т.к. работа не оправдала мои ожидания. отработал в графике 2/2 по 12 часов 6 ночных смен. при устройстве мне в отделе кадров и непосредственно директор магазина обещали з/п в...
Нужна помощь. муж является индивидуальным предпринимателем, ему суд вынес приговор, за долг по алиментам, маме ребенка от первого брака, 10 месяце исправительных работ и 10% от з/п в счет государства. у меня есть дочь ( являюсь матерью о...
Всем привет! моя жена беременна, скоро родит. у неё на работе официальный оклад в два раза ниже моего. по законодательству я имею полное право оформить отпуск по уходу за ребёнком (декрет) на себя. при этом я с ребёнком сидеть не буду, с...
Здравствуйте подскажите пожалуйста работаю электромонтёром в оперативно выездной бригаде хотят перевести на 12часовой график оплачивать будет 11 часов в ночь также 12 часов а оплачивать будут за 11 часов подскажите это законно? ладно ес...
Добрый день, работаю товароведом (приемка машин, оформление документов и т. д.), работа на ногах целый день. график 2/2 по 12 часов. могу ли я по беременности просить сократить рабочую смену до 8 часов в таком же графике или мне должны п...
Локальная смета: что означает (осн.з/п),(эк.маш),(з/пмех),(т/з осн. раб. на ед.),(т/з осн. раб. всего)
Работаю в компании 2 года. з\п официальная. планирую в декрет. хотелось бы сменить место работы, как это может повлиять на размер разового пособия и ежемесячного?
Девушка работает продавцом-кассиром сменно 2/2, оплата почасовая, смена 10 часов. по специфике работы кассиры должны приходить раньше на 20-30 минут и уходить позже, так как работают с наличностью и нужно вскрывать кассу и пересчитывать ...
Могут ли уволить сотрудника, если она находится в преддекретном положении, при условии, что стаж работы на данном месте порядка 5 лет и более, но з/п выплачивалась в конверте? в декрет уходит в декабре.
