ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Уволить за месяц до декрета
Могут ли уволить сотрудника, если она находится в преддекретном положении, при условии, что стаж работы на данном месте порядка 5 лет и более, но з/п выплачивалась в конверте? в декрет уходит в декабре.
Ответы сообщества 1
Ответить
Согласно тк рф уволить беременную нельзя, но если нет трудового договора, работала она неофициально, зарплату получала "в конверте", то о каком "декрете" может идти речь? уволить значит расторгнуть трудовой договор. а если договора нет, то и расторгать нечего. она просто прекратит работу в связи с беременностью. пять лет за конвертик отработала, теперь три года дома посидит, получая, как неработающая, минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, потом опять к этому работодателю придет, если, конечно, он её возьмет обратно. права на пособие по бир у неработающих, т. е. у работающих неофициально, нет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.