Срочно. помогите. отправлятют на 2/3

Спонтанный совет, поскольку таких ситуаций на практике не было.
пишите ежедневно всем коллективом от каждого работника (кого касается приказ о простое) докладные записки на имя руководства о том, что такого-то числа объем выполненных (мною) работ по сравнению с объемом до введения простоя согласно приказу № n от "дата" не был изменен, то есть уменьшен (если выполняется конкретная работа, которую можно "посчитать", т. е. каким-то образом математически оценить, то перечислить выполненную работу, если нельзя "посчитать", то описывать выполненную работу кратко по пунктам). заверенные копии дз оставлять себе. затем отстаивайте в суде свои нарушенные трудовые права, если оплата выполненной работы всё равно будет произведена из расчета 2/3 от средней з/п. хорошо будет, если работодатель не догадается каким-либо письменным образом опровергнуть принятые им докладные записки до выплаты заработной платы.

либо пишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию о фиктивном простое.

p.s. тк рф не защищает одиноких матерей от введения простоя.