ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Нужна помощь. сокращение штатов на работе.
На предприятии началось сокращение. оставляют всех пенсионеров, а те кто замужем или женат идут под сокращение несмотря на то что имеются иждивенцы. начальник отдела кадров пояснила что пенсионеров трогать нельзя, а у остальных есть кормильцы. правильно ли это помогите пожалуйста, уже ознакомили с приказом о сокращении. неужели пенсионеры имеют больше преимуществ? на какие нормы можно опереться?
Ответы сообщества 1
Ответить
Не имеют пенсионеры преимуществ.... говорите что в суд пойдете каждый по отдельности
статья 179. преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам великой отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
(в ред. федерального закона от 30.06.2006 n 90-фз)
(см. текст в предыдущей редакции)
коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.