Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Помогите, по части отдела кадров

Москва56 просмотров1 ответ

Люди привет, есть здесь кто работает в отделе кадров? мне нужен совет я вот работаю в одном предприятий. устроилась 01.04.2015году, проработав год я хочу уволиться. у меня есть не отгулявший отпуск. мне уволиться взяв компенсацию, или отгулять отпуск а потом уволиться. как будет выгодно?

Ответы сообщества 1

Ответить
Игорь Георгиевич ЛоктевУчастник сообщества

Если твоя специальность востребована и быстро найдешь работу, то отгуляй, потом увольняйся (за две недели до окончания отпуска пиши заявление об увольнении), а если придется долго искать работу, то в отпуск не ходи, получи компенсацию при увольнении, а вообще то вопрос, что выгоднее, решать тебе, можно и гуляя отпуск, искать работу

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить