Снятие ставки с сотрудника сняли 0,5 ставки и передали другому работнику. с какого числа нужно снимать ставку и передавать другому работнику в приказе? например: снять с 31.10.2011 и передать 1.11.2011 года. это правильно?
Уведомление о снижении ставки по дополнительной работе как правильно составить уведомление о снижении ставки с 0,5 на 0,25 за дополнительную работу по должности инструктора путём совмещения должностей наряду с выполнением с основной рабо...
Какая статья в украинском кзоте подобна ст.60.2тк рф?подробнее внутри в соответствии со статьей 60.2 с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряд...
Работник работал на две ставки - это противоречит тк рф, директор дал указ снять 0,5 ставки с внутреннего совместительства, в итоге должно быть так: основная 1 ставка, внутреннее совместительство 0,5 ставки. как правильно документально о...
Совместительство В учреждении существует 0,5 ставки культ организатора. Педагог работает по совместительству на период болезни основного работника по совместительству на должности культ организатора. Проблема вот в чем: на какую часть от...
Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком. в организации числится бухгалтером на 0,5 ставки и инженером по охране труда 0,5 стави (по совмещению). выяснилось, что работника вообще не имели право брать на 0,5 ставки инженером п...
Принимаем на работу работника, который будет работать 0,5 ставки на время отпуска одного работника 56 дней и 0,5 ставки другого работника с теми условиями. должность одна. как это оформить ?
Я работаю на 0,5 ставки на основной работе, ( ребенку 2 года) и по внешнему совместительству на 0,25 ставки (на 0,25 ставки на время декретного отпуска основного работника), если я сейчас уйду в отпуск по уходу за ребенком до 3- лет с ос...
У нас на предприятии 4 бухгалтера двое работают на 1,0 ставку двое 1,5 ставки. я сейчас нахожусь на длительном больничном, принимают сотрудника, якобы на свободную ставку имеют ли право с меня снять 0,5 ставки пока я нахожусь на больнич...
Специалист отделе кадров совмещает 0,5 ставки юриста, как правильно снять 0,5 ставки юриста
Имеет ли работодатель уволить рабочего с 0,5 ставки (по совместительству) без согласия рабочего?
Как оформить работника на время учебы (повышение квалификации с полным отрывом). он хочет в это время еще и работать на 0,5 ставки?
Может ли заведующая детским садом совмещать свою должность и еще две по 0,5 ставки муз.руководителя (одни 0,5 - вакансия, а вторые 0,5 - на время отпуска основного работника (42 дня)?
У меня з\п +премия, сейчас беременна, работадатель хочет снять с меня премю. работаю в сбере на 0,5 ставки
Если сокращена рабочая ставка и работник сокращён, можно ли сразу дать 0,5 этой же ставки сразу другому работнику?
Подскажите! работаю в амбулатории санитаркой,после выхода из декретного отпуска мне сказали что меня сократили на 0,5 ставки никаких документов не дали!законно ли это?предложили подработку на 0,5 ставки дворника и опять же никаких докуме...
Нача ЖЭКа требует справку о состоянии здоровья от дворника..для увольнения дворника с работы,куда обращаться?
Законнен ли перевод работника с совместительства на совмещение без его предупреждения здравствуйте! я был переведен с 0,5 ставки по совместительству на 0,5 ставки по совмещению. но администрация меня об этом не уведомила и приказом не оз...
Подскажите, может ли быть полная ставка у работника по основному месту работы, если он работает в другой компании как внешний совместитель на 0,5 ставки?
Здравствуйте! подскажите пожалуйста! как быть, что делать, если работник не хочет увольняться по собственному желанию ? здравствуйте! подскажите пожалуйста! такая ситуация: работник работает (извините за тавтологию) в детском саду (бюд...
График работы составлен на год вперед на каждый месяц.
перевела сотрудника на 0,5 ставки (в приказе и трудовом договоре все прописала)
нужно ли менять ему график работы с 1 ставки на 0,5?
График работы составлен на год вперед на каждый месяц.
перевела сотрудника на 0,5 ставки (в приказе и трудовом договоре все прописала)
нужно ли менять ему график работы с 1 ставки на 0,5?
Нужно ли уведомлять работника о снятии с него дополнительно возложенных обязанностей? Форма уведомления? Приказом на бухгалтера были возложены дополнительно 0,5 ставки, то есть она работала на 1,5 ставки, теперь мы нашли работника, он пр...
Основная ставка работника выводиться из штатного расписания и вводится 2 ставки но, по 0,5 с разными названиями должностей. работодатель планирует перевести на 0,5 ставки бывшего работника и предоставить ему работу на вторые 0.5 ставки ...
Человек работает на 1,5 ставки, могут ли у него забрать 0,5 ставки, отдав другому сотруднику если у того всего 0,5 ставки другой должности
Рабочий день совместителю Добрый вечер. Организация работает с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 - 13.00. Как вы считаете, будет ли являться нарушением принятие работника на 0,5 ставки и с графиком работы 15.00 - 19.00 (программист). Отдел ...
Размер ставки нужно уменьшить с 0,5 до 0,25
До 1,5 лет.
я получила с осн. работы на 0,5 ставки з/пл 5000 получила 3029,а по совместительству 0,5 ставки вообще не платят. хотя у меня 2-й ребёнок. поясните, пожалуйста так это.
Суть: фсс докопалось, что у работника, работающего на основном месте работы в течение месяца было 3 трудовых договора о работе по внешнему совместительству, по одному 0,5 ставки, по двум другим по 0,2 ставки (ну так работник и работал по...
Как издать приказ о переводе с 0,5 ставки на полную? перевести на ..,освободив от .. 0,5 ставки или разрешить работу
