Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Я работаю по графику день через день..раз в две недели выпадает рабочая смена на субботу..и если нет работы в этот день, то меня обязывают подписывать заявление за свой счет....законно ли это со стороны руководства..
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работа в праздничные дни по скользящему графику работаю по графику 2 через 2 дня по 12 часов. на 8 марта выпадает рабочий день, причем его не делают даже сокращенным, ссылаясь на то что при гибком графике работы не предусмотрены короткие...
Работа 4 ноября (график 2/2 по книжке). Приветствую! Ситуация такова: Я работаю по трудовой книжке с графиком 2/2. Моя рабочая смена выпадает на государственный праздник 4 ноября. Я сам поработать не против, но работодатель сообщил, мне ...
5 ноября 2012 г выходной ли у меня ? Из-за того, что День народного единства приходится на воскресенье, понедельник будет нерабочим. На наступающей неделе у россиян будут трехдневные выходные в связи с празднованием 4 ноября Дня народно...
Скажите за работу в выходные (сб. вс) и праздничные дни и ночное время после 22-00 должны платить больше? допустим час моей работы стоит 100 рублей, и я работаю 4 через 2, то есть сменами. если моя смена выпадает в ночное время, или в во...
Возможно ли снижение оклада за неработу в праздничный день? ..График работы 2/2 одна из рабочих смен выпадает на праздничный день 4ноября,руководство предлагает выйти на работу по желанию, за двойную оплату труда, в итоге у всех кто не в...
На работе заставляют брать за свой счет увольнительные говорят нет денег это законно?
Должны ли предоставить административный отпуск? на последнем месте работы работаю полтора месяца, срочно понадобился отпуск за свой счет на 2-2,5 недели, позвонил руководству, они говорят нет людей разговаривай со сменщиками, а график у ...
У меня отпуск с 22 по 28 дек. по внут.приказу все сотрудники за 31.12 работают в субботу, 27-го дек. я в этот день в отпуске. надо ли мне писать заявление за свой счет на 31 число?
Добрый день! работаю в компании-дистрибьюторе спец. по логистике. график работы 2/2, по 8 часов смена. в связи со спецификой работы, праздничные дни к нашему предприятию не относятся. хотелось бы уточнить такой момент: если смена вы...
Нужно ли отрабатывать субботу!? беру отпуск с 10 мая 2012 г. на 14 дней....итого получается с 10 по 23 мая я отдыхаю....а так как на мой отпуск выпадает рабочая суббота, которую перенесли на 7 мая и сделали выходным, меня заставляют выйт...
Могу ли я написать заявление по собствен желанию,если мне не хотят подписывать заявление на несколько дней за свой счет?
Как (по закону) правильно уйти в отпуск? я работаю продавцом у ип, график работы 2*2, штат сотрудников - 2 человека. отпуск составляет 28 календарных дней, но разбивается на две части, т. е. по две недели. так вот вышел у нас с напарнице...
Прохождение периодического мед осмотра работаю по графику. рабочее место не могу покинуть. заставляют в свой выходной день проходить медосмотр. собственно без оплаты и предоставления отгулов. интересно как на это смотрит закон? прочитал ...
Нужна консультация по вопросу трудового права(выплаты со стороны работодателя).краснодар работодатель обещал 15 000 + процент от продаж. 15 числа месяца - выплачивают зарплату,30 - аванс.работала с 27 апреля до 15 мая 2/2 (не выплатили н...
Полгода назад у меня украли телефон написала заявление в милицию, прошло полгода, уже забыла... вдруг приходит повестка в суд - как потерпевшая по делу. в первый раз не пошла. через две недели пришла вторая повестка. теперь не знаю - отп...
Украли телефон! написала заявление в милицию, прошло полгода, уже забыла... вдруг приходит повестка в суд - как потерпевшая по делу. в первый раз не пошла. через две недели пришла вторая повестка. теперь не знаю - отпрашиваться с работы ...
На день х у меня смена, работаю недавно. как взять отгул за свой счет? ведь нужна веская причина. помоги пожалуйста, что можно придумать, ведь начальство может отказать...
Вызывают в суд! адм. пр. нарушение ст 7.17, возможно ли решение без моего личн.присутствия работаю по графику. в день суда смена в день, далеко от города! возможно ли решение судьи без моего личного присутствия. ( с работы не хочу отпраш...
Работаю 5 дней в неделю по 8 часов в день. график работы двухсменный (неделя - первая смена, следующая неделя - вторая смена). мой сменщик ушел на больничный, в связи с чем начальник требует, чтобы я отработал за своего сменщика его втор...
Отпуск у сотрудников работающих по скользящему графику работы выпадает на праздничный день, должен ли сотруднику даваться дополнительный день отдыха?
Добрый день. я работаю по графику 2/2. меня интересует: 1. положен ли отдых на майские праздники или нет? 2. если рабочий день выпадает на 1, 4, 9, 11 мая, обязан ли работодатель оплатить в двойном размере этот день или предоставить доп...
Переработки и работа в праздничные дни Я работаю в организации, довольно таки крупной и разбитой у нас в стране....Так вот работаю больше 40 часов в неделю в основном, т.е очень большая переработка за месяц, но нам за нее не выплачивают ...
Муж работает на складе график 1/3, у него выпадает смена на 31, естественно он не хочет работать и хотел взять за свой счет, но сказали что никому не дадут и строго всем быть. имеют право? желательно если нет на что ссылаться
Всех работников школ заставляют пройти полный мед осмотр за свой счет это законно?
У нас в аптеке заставляют лекарства с истекающим сроком годности выкупать за свой счет, это законно?
Работаю по скользящему графику переносятся ли праздничные выходные дни на другой день если праздничный выпадает на мой вы
Доброго времени суток. изложу предысторию, а затем сам вопрос. написали дипломы, нормоконтролёр проверил, указал ошибки, мы их исправили, после этого была поставлена подпись нормоконтроля. далее допуск к защите от зав. кафедрой, благопол...
Заставляют выходить в субботу за 29 декабря на целый день
Суть такова - две недели назад нашу фирму прикрыла какая то проверка - в этот день всем было сказано (на словах) что пока что на работу выходить не нужно. не работаем мы уже две недели. хочу уволиться - но работодатель заставляет писать ...
Ситуация: работаю по графику 2/2, оплата окладная. выходила на работу в праздничный день - 1 мая. руководство двойной оплаты не предоставило, обещали дать отгул. взяла отгул в следующем месяце, а мне из оклада вычли этот день, как если б...