Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное
Трудовое право

Могу ли взять отпуск с последующим увольнением через два месяца с начала работы?

Москва · 19.04.2016 · 44 просмотров

Работаю два месяца в бюджетной организации, планировал сменить место работы и думаю, могу ли я уйти в отпуск с последующим увольнением? просто слышал, что только спустя пол года можно так сделать.

Ответы сообщества 1

Денис Константинович Важенин19.04.2016

В соответствии со ст. 127 тк рф. по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. поскольку в вашем случае права на отпуск у вас даже не наступило, то ни о каком отпуске речи быть не может. вам просто выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 месяца работы в количестве 5 дней.

Ваш ответ

Войдите, чтобы ответить.