Возник такой интересный вопрос, на который не могу найти ответ. у кого есть ответ, прошу высказаться. работник в рабочее время был застигнут в состоянии алкогольного опьянения и данный факт не оспаривается. но выясняется, что он до этого...
Я покинул рабочее место и отсутствовал более 4 часов в связи с тем что узнал что моя жена с ребенком находятся в заминированном детском саду. отпроситься было не у кого. рабочее место под угрозой не оставлял.
Если работник написал заявление по собственному желанию без отработки (так как имеется малолетний ребёнок), и самостоятельно покинул рабочее место не дождаясь трех положенных дней, имеют ли право уволить его за прогул без уважительных пр...
По графику отработал 88 часов по больничному насчитали 56 часов два выходных и праздничный день по календарю выпавших на больничный не учли.заставляют эти три дня отрабатывать.правильно ли это?
Начальник засавляет радботать сутки-два выходных, снова сутки. как бороться с произволом ( компания государственная) большое всем спасибо. по трудовому договору прописано 40 часов в неделю надо отработать. больше должны оплачивать или пр...
Работник отказался от выполнения работы и был от неё Останин и самовольно покинул рабочее место. Как быть работодателю?
Возврат товара в течение 14 дней купил мобильный телефон. попользовавшись им какое-то время, остался не доволен. хочу вернуть его в магазин, но за время пользования на задней крышке появились мелкие царапины(это кстати тоже является одно...
Сколько часов предоставляется выходных при командировании сотрудника с выездом в праздничные и выходные дни например выезд в 15 ч. прибытие следующий день 14 ч. обратно также. нам руководитель сказал что только по 4 часа, в общей сложнос...
Учитывается ли обеденный перерыв в рабочее время и как он должен отражатся в графике? у меня в графике каждый день стоит 9 часов, руководитель мне заявила что я систематически опаздываю на 1 час, так как в графике отображенно "чистое" ра...
Здравствуйте, я работаю в макдоналдсе 8 часов 5 дней в неделю, всего 40 часов в неделю. вопрос: могу ли я работать по графику 5 дней - 6 часов и 2 дня - 5 часов, получается точно такая же 40-часовая неделя, но без выходных. соответствует...
Рабочий день 8 часов - с 9-00 до 18-00.когда работник может закончить работу(то есть покинуть рабочее место)?
Покинул место дтп. покинул место дтп. но были свидетели - запомнили мой номер. что мне за это будет а если у меня и прав нету
Помогите справиться с произволом! один идиот, по совместительству прокурор и зять соседки взялся катать на нашу семью дела. причем из ничего, такое ощущение, что закон нарушаем мы одни. он методично до%бывает всех членов семьи. куда можн...
Компенсация за 3 года работы. Я работаю в ООО почти 3 года.Официально не трудоустроен. За все это время ни разу не был в оплачиваемом отпуске.Работа не нормированная можно и 12 и 14 часов работать каждый день без выходных на протяжении 1...
Компенсация за 3 года работы. Здравствуйте.Я работаю в ООО почти 3 года.Официально не трудоустроен. За все это время ни разу не был в оплачиваемом отпуске.Работа не нормированная можно и 12 и 14 часов работать каждый день без выходных на...
Уволиться без отработки отработал вахту 15 дней. следующие 15 выходные. на 2 день выходных написал заявление на увольнение. начальник заставляет отработать 14 дней. есть еще 12 дней неиспользованного отпуска. а на новом месте работы на 1...
Помогите разобраться я работаю в школе уборщицей с неполным рабочим днем (8 часов) по договору у меня пятидневная рабочая неделя. я работала 6 дневную рабочую неделю, и получила зп в размере 2 700 р. в расчетном листе стояла оплата за 23...
Нужна помощь! трудовой договор. у меня в трудовом договоре сказано что мне устанавливается шестидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов. но на самом деле я работаю 7 дней без выходных и по 12 часов день.я так отработал 2 недел...
Оплата выходных и праздничных дней Вопрос такой: муж выходит на работу с 3 по 6 января и 9 января, дальше как у всех с 10 официально рабочий день. У него по бумагам 40 часовая рабочая неделя, т.е. 8 часовой рабочий день. Как будут оплачи...
Имею ли я право уйти по уважительной причине в отпуск с последующим увольнением в любой момент без предупреждения? я переезжаю в другой город. в устном порядке предупредила начальство. на мое место уже нашли сотрудника. могу ли я прийти ...
Помогите разобраться! ситуация на работе:график 2/2.приближается очередной оплачиваемый отпуск. 1 и 2сентября - (см.ниже мои смены по графику, 3 и 4 - выходные по графику (работает сменщица). пишу заявление, где прошу предоставить мне от...
Добрый день!
я работаю в супермаркете на две ставки:
кассир - оклад 11000+2000 премиальные (за 15 дней работы)
кассир по сбору выручки - оклад 7000 (за 15 дней работы).
работаю 3 через 3 (три дня кассиром, потом 3 дня по сбору выручки ...
Нужна помощь!добрый день!подскажите,я отработал 9 месяцев у частника и теперь хочу уволиться... добрый день!подскажите,я отработал 9 месяцев у частника и теперь хочу уволиться,отпуска не было.могу ли написать заявление на отпуск на 14 ка...
В трудовом договоре прописана фраза ненормированный рабочий день. является ли это основанием для пятидневки с 16часовым рабочим днём без компенсаций, или стоит пожаловаться?
Индивидуальный помощник требует что бы оплачивали ему весь месяц без выходных и 8 часов в день
Имеет ли контора работодатели заставлять рабочих работать без выходных и по 11 часов в день
Сколько выходных должно быть в месяц при 12-ти часовом рабочем дне? просто работодатель заставляет выходить каждый день по 12 часов и дает только один выходной в неделю, и то, если долго просить. можно ли обратиться в суд? я знаю, что на...
Что делать, если нарушается трудовое законодательство? Здравствуйте! Мой молодой человек работает в "Связном". Устраивался он на график 2/2 по 12 часов, но работает совсем не по такому графику. Например сейчас его напарница в отпуске и о...
Всем доброго времени суток. я работаю водителем. отработал 7 дней без выходных, дали выходной возможно 1,и начальник сказал выходи на субботник, если не выйдешь, буду принимать меры. что я могу сделать если он начнёт принимать меры?
Имеет ли право работодатель не платить минималку работающему без выходных. Куда можно пожаловаться?