Компенсация за неиспользованный отпуск.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении с работы- это обязательная статья расчета с работником при увольнении. за невыполнение обязательств по расчету с работником по данной категории выплат работодателя может ожидать привлечение к административной ответственности и наложен административный штраф. а также обязательство по выплате компенсации никуда не денется от работодателя. помните, что окончательный расчет с работником должен быть произведен в день увольнения. это прямо указано в трудовом законодательстве. и неважно, во время предоставил обходной лист в отдел кадров или нет. штрафные пени будут начисляться со дня увольнения за каждый день просрочки. только нужно заявить в компетентные органы. нечего жалеть таких работодателей. пусть знают свое место.