Подскажите, пожалуйста, выплачивается ли неиспользованный отпуск при переводе в другой отдел на другую должность?

Статья 125. разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. отзыв из отпуска
по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
при переводе в другое структурное подразделение и на другую должность не прекращает и не прерывает трудовой договор. право на неиспользованную часть отпуска тоже сохраняется. когда будет предоставлен отпуск по новой должности вы получите отпускные по новой должности в том числе и за неиспользованную часть отпуск, даже если зарплата была ниже. смотрите исчисление среднего заработка для отпуска.