ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Срок исковой давности по вопросам выплаты заработной платы
Срок исковой давности по вопросам выплаты заработной платы подруга работала в бутике одежды у ип, обо всем договаривались в устном порядке, трудовой договор заключен не был, график работы, оплата - все устно. сменщица на мою подругу взъелась за то, что мол та подговорила покупательницу прийти именно в ее смену, так как покупала товара на приличную сумму и соответственно % с продажи приличный выходил. хозяин без разбирательств уволил мою подругу, не рассчитав. она обратилась в суд, там все невнятно, итог: в связи с однократным пропуском заседания определение вынесено об оставлении искового заявления без рассмотрения. хочет подать снова, но сомневается, ведь сыр-бор был в ноябре 2010 г. можно ли снова подать исковое в суд по тем же основаниям? есть ли исключения из правил по срокам исковой давности? как наказать буржуя?
Ответы сообщества 1
Ответить
Статья 223. Порядок и последствия оставления заявления без рассмотрения 1. Производство по делу в случае оставления заявления без рассмотрения заканчивается определением суда. В этом определении суд обязан указать, как устранить указанные в статье 222 настоящего Кодекса обстоятельства, препятствующие рассмотрению дела. 2. После устранения обстоятельств, послуживших основанием для оставления заявления без рассмотрения, заинтересованное лицо вправе вновь обратиться в суд с заявлением в общем порядке. 3. Суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом статьи 222 настоящего Кодекса, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду. На определение суда об отказе в удовлетворении такого ходатайства может быть подана частная жалоба.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.