Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение беременной

Москва77 просмотров1 ответ

Увольнение беременной Работаю у ИП.С 24 мая 2011 года сейчас я беременна 5-6 недель.Работаю без оформления договора нет все на словах,налоги за меня не платят.Скажите если уйду в декретный то могу ли я получать декретные?И вообще что мне светит по беременности в такой ситуации.Судиться не хочется ,может можно как то по другому поступить чтобы в декрете не остаться только с детскими?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Без суда не обойтись. Дело в том, что если с вами не оформлены трудовые отношения и за вас работодатель не уплачивал страховые взносы в ФСС, то вы теряете право на получение пособия по беременности и родам. Вам нужно в суде доказать факт трудовых отношений с ИП, другого не дано. Пособие по уходу за ребенком будете получать в минимальном размере(никак все работающие 40% от среднего заработка) через органы соцзащиты населения, если не желаете обращаться в суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить