Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 77 тк рф

Москва21 просмотров1 ответ

На работе выдали уведомление за 2 месяца о том что будет сокращена з. п. и понизят в должности подписывать отказался по прошествии срока подал заявление в суд на работу выходить перестал. на судебном заседании сказали что я должен доказать свое увольнение, а уведомление и куча актов о том что я ознакомлен с этим документом не доказывают факт увольнения. ответчик говорит что все время моего отсутствия ставит прогул. как быть в такой ситуации?

Ответы сообщества 1

Ответить
Денис Михайлович СмирновУчастник сообщества

Кто именно в заседании сказал, что вам нужно доказывать свое увольнение?
если судья, то это не есть хорошо (либо неграмотность, либо "дружба" с руководством вашего предприятия) - и то и другое не редкость, к сожалению...
панику не поднимайте - судебная инстанция пока только первая.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить