Удержание зарплаты работаю в школе сервисным техником по ремонту и обслуживанию оргтехники. при устройстве на работу приняли на должность тренера так как должности техника не было. недавно нагрянула комиссия по проверке финансовой деятел...
В 2012 году был взят на работу по срочному договору на срок 3 года на время выхода основного работника в декретный отпуск.
за пол года до прекращения трудового договора вышел основной работник. в этот же день меня уволили. работал я на п...
Увольнение если уволили беременную женщину, то в течении какого срока она может опротестовать решение и восстановиться на прежнюю должность.
Президенту российской федерации владимиру владимировичу путину
г. москва
заявитель: капитан полиции хаматханов юсуп хадрисович
республика ингушетия г. малгобек ул. алероева 81 кв. 2
тел: 8 928 695 30 50
обращение
уважаемый вла...
Увольнение по срочному договору беременной женщины Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. Устроилась на работу в компанию, но оформили меня через кадровый центр по срочному договору, в котором не указана дата окон...
Правомерно ли поступили ?
Кадровики, юристы, помогите пожалуйста с тр.дог. сутки-трое =( помогите пожалуйста, окажите помощь. нужен трудовой договор (образец) с графиком работы сутки-трое, чтобы в пункте "рабочее время и время отдыха" было прописано все необходим...
Порядок прекращения трудового договора?
Хочу уволиться с работы, заключен срочный трудовой договор, испытательный срок прописан 3 месяца, отработала месяц, + пр прописано,что нужно при увольнении предупредить работодателя за 2 недели, в тк написано что за 3 дня, как поступить?...
Имеет ли право заказчик по договору подряда ограничивать подрядчика в заключении договоров с другими заказчиками "Подрядчик не имеет права в течение шести месяцев после расторжения или окончания срока действия договора с Заказчиком выпол...
Когда срочный трудовой договор прекращает свое действие? добрый день! есть срочный трудовой договор с нашим руководителем (заключен на 3 года). трудовой договор подписан сторонами 18.05.2010г., директор приступил к своим обязанностям с 2...
Правомерно ли увольнение по п.2 ст.77 ТК:ТД срочный до 31.12.10г., 20.12.- до сих пор-больничный (уволили 14.01.11г.)
Филиал закрывают, рабочих перекидывают здравствуйте. помогите разобраться с некоторыми вопросами, касающимися трудового законодательства. во первых, у меня нет на руках трудового договора. насколько я понимаю, его в принципе нет. при ус...
Подскажите пожалуется, касается трудового права) Правомерно ли платить ниже оплачиваемой должности, если выполнял работу на разряд ниже(при этом не подписывая не каких приказов!) Устроен по 6 разряду, а выполнял работу 5 разряда
Здравствуйте!ситуация следующая:устроился на работу (менеджером-экспедитором)по трудовому договору с испытательным сроко здравствуйте!ситуация следующая:устроился на работу (менеджером-экспедитором)по трудовому договору с испытательным с...
Может ли работодатель отменить вынесенный им приказ? уважаемый юристы, подскажите, пожалуйста, что делать в такой ситуации: работодатель заключил трудовой договор с работником. на следующие день вместо того, чтобы выйти на работу, работн...
Меня уволили по статье 288 (увольнение работников работающих по совместительству) , заявили что на мою должность придет работник и это будет его основное место работы, но как потом оказалось это место занял другой работник который уже ра...
С которым у него был заключён договор возмездного оказания услуг, и взыскать зарплату за время работы и компенсацию за неиспользованный отпуск. в договоре действительно было прописано право на отпуск, зарплату и т. д. и вот суд постанови...
Между работодателем и работником заключен срочный договор. срок действия договора до 31.12.2013.
работник ушел на больничный 25.10.2013 г. и 4.03.2014 истекли 75 дней, больничный закончился. с 5.03.2014 оформлена инвалидность 2 группы. ...
Выговор за порядок на рабочем столе, за хамство коллеге/начальнику можно ли объявить выговор, если в правилах внутреннего трудового распорядка написано: 1. ходить пиджаке/костюме 2. вежливо вести себя с коллегами, 3. порядок на рабочем с...
Сокращают на основном месте работы, могу ли я рассчитывать на полную компенсацию (2+1 месяца, если встану на биржу труда), при наличии работы по совместительству?
трудовая книжка будет "на руках", а работа по внешнему совместительству о...
Отказ в выплате заработной платы работникам при отсутствии трудового договора. комиссия по трудовым спорам? суд? ситуация такова: уже несколько месяцев в компании нет денег для выплаты работникам заработной платы, трудовой договор отсутс...
Изменение трудовой функции работнику уменьшили ставку до 0,2 единицы и соответственно рабочее время и вручили уведомление "об изменении определенных сторонами условий трудового договора", оставляя все прежние должностные обязанности в пр...
Считается ли уведомление о расторжении срочного трудового договора фактом прекращения работы? устраиваюсь на работу, кадры мне объяснили что это уведомление просто о том что заканчивается срок действия договора, если все нормально будет,...
Трудовым договором предусмотрена обязанность работодателя доставлять работника до места работы. Трудовым договором предусмотрена обязанность работодателя доставлять работника до места работы, а вот откуда забирать не указано. Как определ...
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. статья 81. инвалид 3 группы, не может работать на данном предприятии в несоответствием выполняемой работе в следствии состояния здоровья. то есть в ст. 81 пункт 3 (подпункт "а") ...
Можно ли уволить по ст. 81 п.6 б в последний день больничного? Здравствуйте! Мой брат на работе вместе с коллегами помянули умершего мастера (немного выпили). Он вернулся на рабочее место и приступил к своим обязанностям. Пришедшая на ск...
Как вернуться на прежнюю должность в связи со снятием инвалидности
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим кодексом или иным федеральным законом, сохр...
Если нет трудового кодекса но есть трудовой договор... Если взвесить Трудовой договор наравне с Трудовым кодексом для работодателя?
