Какая выработка должна быть на работе по совместительству и какой график? и как недопустить общения между 2мя раб-лями?

1) по мроту? и сколько заплатят (стажа нет) за 8, 9, месяц беременности и 1й месяц после родов?
2) помогите найти форму заявления на имя работодателя, чтобы выплатили :
- единовременную выплату за своевременную постановку на учет до 8 недель
- на оплачиваемый отпуск
- на отпуск по беременности и родам, и сразу
- на отпуск по уходу за ребенком с 1 мес до 3 лет.
3) я могу взять больничный в жк, если у меня ничего не болит, но как выхожу на работу, болит поясница=)?
4) в какой единой электронной базе и какие сведения отражаются об графике работника, и выработке часов?
то есть что я могу сказать работодателю (неважно же что я скажу) главное чтобы я сама не нарушала закон, и главное чтобы меня на работу взяли
- я могу устроиться на 2 работу 2 через 2?
- а могу с другим графиком по времени, но чтобы выработка была не больше 15 раз в месяц по 14 часов?
- а могу устроиться на пятидневку по 8 часов?
- могу сказать левую фирму, в кот. я уже работаю
?