Помогите пожалуйста!

Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной (т. е. менее 40 часов в неделю) , установленная по соглашению сторон и оплачиваемая пропорционально отработанному времени.
различаются следующие виды неполного рабочего времени:
— неполный рабочий день (смена) : уменьшается только количество часов работы в день (смену) , например ежедневно по четыре часа пять дней в неделю вместо установленных в организации восьми часов в день (смену) ;
— неполная рабочая неделя: уменьшается количество дней работы, например три дня в неделю по восемь часов вместо установленных пяти дней по восемь часов;
— смешанный, т. е. неполный, рабочий день (смена) и неполная рабочая неделя: уменьшается количество часов и дней работы, например три дня в неделю по три часа вместо пяти дней по восемь часов.

работники, работающие неполное рабочее время, пользуются такими же льготами и гарантиями, что и те, которым установлена нормальная продолжительность рабочего времени: время работы засчитывается в страховой стаж как полное рабочее время; выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с трудовым законодательством и т. д. (ч. 3 ст. 93 тк рф) .

однако существует определенный круг лиц, для которых работодатель обязан установить неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по их просьбе. к ним относятся (ч. 1 ст. 93, ст. 256 тк рф) :
— беременные женщины;