ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Как не допустить общения между 2мя работодателями? основным и с раб. по. совместительству? могу на 2х работах официально чи
Слиться, не нарушая закона, выработка и график, вроде, нигде в базе не фиксируется? или если одни работа 2 через 2, то и вторая может быть только 2 через 2, или график нигде не виден, но видны часы выработки? мне нужна практическое право, как обходить закон! не нарушая его! ну так от чего отталкиваться, подбирая себе 2ю работу (по совместительству)?
Ответы сообщества 1
Ответить
в трудовом договоре обязательно указание, что это работа по совместительству. максимальное количество рабочих часов по совместительству 1/2 от основной работы. в день можно работать не более 4 часов, а в день когда на основной работе работник свободен, то и полную смену. при работе по совместительству предоставлять трудовую книжку и внесение в нее записи не обязательно.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.