Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Ходатайство в суд о том что тебя не взяли на работу по вине бывшего работодателя, т. к. уволил по статье

Москва55 просмотров1 ответ

Добрый день!
в августе меня уволили по статье, сейчас идет судебное разбирательство, в сентябре я ходила на собеседование и меня взяли бы на работу если не статья, объяснение от руководителя есть в связи с чем меня не взяли на работу, я хочу подать ходатайство в суд, на предыдущего работодателя, что по его вине я потеряла работу и возместить с него ущерб в размере того оклада который мне предлагали, но как это грамотно сделать не знаю, на какие законы надо ссылаться и т. п.?

Ответы сообщества 1

Ответить
Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

Гит не имеет полномочий по продлению сроков обращения в суд с исковым заявлением.
даже если вы заявите свои новые исковые требования (а суд их примет) на последнем заседании суда- они требуют "осмысления" со стороны ответчика и наверняка судебное заседание будет перенесено! доказать тот факт, что "нехорошая" статья лишила вас возможности работать у нового работодателя- непросто!!

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить