Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Здравствутйе! подскажите как быть!

Москва34 просмотров1 ответ

Я отработала в компании глория джинс 10 месяцев решила написать заявление об уходе.. писала заявление я 14 числа... отработка у меня должна была быть 2 недели... но в итоге потом я узнала что последний рабочий день будет 1 декабря.. и что заявление написано 19 числом (я писала так она диктовала_)...я ничего не понимаю меня обманули? и еще один вопрос, я не местная т. е. не с того города где работаю... я в нем снимаю жилье... я с района... и хотелось бы грамотной консультации смогу ли я настаивать на том чтобы меня уволили в течении трех дней без отработки? ведь к причинам, в соответствии с законом об увольнение без отработки, по которым работник может написать заявление на увольнение без отработки, относят:

1. переезд в другой город.
2. направление одного из супругов на работу за границу или на новое место службы.
3. переезд на новое место проживания, которое должно быть подтверждено соответствующими документами.
4. перевод одного из супругов на работу в другой город, который должен быть подтвержден справкой о переводе.
5. невозможность проживать в данном городе – должно быть обязательно подтверждено медицинским заключением.
6. по причине болезни, которая препятствует продолжению работы – так же необходимо будет медицинское заключение.
то есть если я скажу что уезжаю в свой родной город, меня уволят в течении 3-х дней?

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Под переездом в другой город подразумевается снятие с места регистрации и невозможность проживать по этому адресу местожительства. если жилье снимается в наем, то причиной переезда в другой город может являться нарушение условий договора найма жилого помещения и расторжение его в связи с этим.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить