ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Увольнение
Здравствуйте! я работаю в контакт-центре отп банка. у нас по будням существует дресс-код: официальный стиль, не разрешается ношение классических брюк, только классические юбки и платья. но каждую пятницу проводят тематические пятницы,например, джинс дэй, стиляги и прочее. в эту пятницу был джинс дэй, предполагалось ношение джинсовых брюк и светлой кофты, но на мне был бледно розовый жакет. руководство отправило меня переодеваться и вернуться на рабочее место, но я не вернулась. каковы последствия данного действия.я уже дорабатывала последние дни из 14 дней, тк ранее уже писала заявление об увольнении. какие санкции может применить руководство? можно ли это считать прогулом? и каковы должны быть мои действия?
Ответы сообщества 0
ОтветитьОтветов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Задать вопрос