ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Мне нужно уволиться без отработки, юристы подскажите, либо граждане имеющие опыт
Хочу уволиться, испытательный срок прошел, отрабатывать я не хочу, но придется ибо мало людей. основные статьи тк рф я знаю, вопрос в том, может ли быть причина не отработки, перевод в универе с заочного на очное? ( соответственно без доказательств) либо же переезд в другой город? тоже без доказательств, но по сути прописки и регистрации у меня в городе в котором я проживаю на данный момент нет.
Ответы сообщества 1
Ответить
Нет никакой отработки! есть ваша обязанность предупредить своего руководителя о вашем уходе за 2 недели!
в соответствии со ст. 80 тк рф работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен тк рф или иным федеральным законом. срок предупреждения об увольнении начинает течь со следующего дня после получения работодателем заявления.
статья 77 тк рф устанавливает возможность расторжения договора по договоренности сторон. если работодатель пойдет навстречу, то покинуть рабочее место можно уже на следующий день.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.