ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Подскажите в каких случаях можно уволиться без отработки?
Подскажите в каких случаях можно уволиться без отработки? я слышала,что женщина,которая имеет ребенка до 14 лет,либо отрабатывает меньше или увольняется без отработки,так ли это?
Ответы сообщества 1
Ответить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели http://www.zakonrf.info/tk/80/ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14... указанная норма применяется ко всем работникам, к женщинам, к не женщинам, к женщинам которые имеют ребенка до 14 лет, к женщинам которые имеют ребенка после 14 лет. однако: трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. http://www.zakonrf.info/tk/78/ http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14...
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.