ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Имеют ли право уволить человека без него!

Москва07.02.201540 просмотров1 ответ

Я написал заявление на увольнение, мне сказали что могу уйти без отработки, через пару недель пришло письмо, что я якобы прогулял работу (14 дней отработки)! в след-ем письме написали что увольняют за грубейшее нарушение договора! как быть? помогите пожалуйста!

Ответы сообщества 1

Ответить

Роман Альбертович ЛепехинУчастник сообщества

07.02.2015

Пишите жалобу в инспекцию по труду.
прекращать работу конечно нужно было после ознакомления с приказом об увольнении, однако вас должны были вызвать для дачи объяснения, прежде чем увольнять за прогул. вы же не скрывались, у работодателя есть ваш адрес и телефон?