На производстве числится один а работает и получает зарплату другой
Сын начальницы числится на работе, получает проценты, но на работу не ходит. как вывести на чистую воду начальницу? форма учреждения государственная. сын числится юристом и кадровиком. получает около 250%. в организации так же работают и...
На производстве числится один а работает и получает зарплату другой.Какие нарушения?
Работодатель ушла в декрет, но не уволила 1 работника, который числится, но бездельничает. что с его зарплатой будет? дополню, что фирма (общество с огр.ответственностью) продолжает существовать, но её руководитель родила и уже воспитыва...
Если человек числится на работе но сам не работает и получает деньги и об этом узнала прокуратура что за это будет ? прошу ответить с доказательством кто знает очень срочно нужно.
? за что можно уволить сотрудника группы предприятий, отказывающегося выполнять свою работу, если он работает на группу родственных предприятий холдинга, и мотивирует отказ выполнять часть работы тем "что он на этой фирме не числится"? н...
Увольнение по инициативе работодателя Ситуация такая- работник уже долгое время находится на больничном, при чем есть серьезное подозрение, что он куплен, потому что этот работник прекрасно колымит, но не ходит на работу. Еще ко всему до...
Если работник принес справку-вызов на работу, написал заявление, а сам работает? Ходит на учебу только по выходным?
Должен ли работодатель платить зарплату работнику , если он сам лишил работника работы (закрыв магазин), но не уволил его, т.е. работник до сих пор числится в штате?
Работник работает курьером. получает чуть больше 1 мрот. 6500 рублей получает в месяц. у нас в регионе 1 мрот равен 5965.
начальник ему так и прямо сказал. что или заявление по собственному желанию на стол или так и будешь работать за ...
Здравствуйте. добиваюсь с отца ребенка взыскания алиментов через суд. было первое заседание, на котором он заявил, что работает в некой фирме за 10 тысяч рублей. но я знаю, что эта запись в трудовой книжке у него если и есть то она липов...
Если работник работает, получает з/п, но не подписывает трудовой договор - трудовые отношения состоялись или нет?
Девушка работает на госпредприятии и учится на дневном стационаре... это законно? на работе ее табелируют с 8.00 до 17.00 ...и одновременно она числится на дневном обучении ...т. е якобы ходит на дневные пары...
Работник работает курьером. получает чуть больше 1 мрот. 6500 рублей получает в месяц. у нас в регионе 1 мрот равен 5965.
начальник ему так и прямо сказал. что или заявление по собственному желанию на стол или так и будешь работать за ...
Сотрудник не вышел на работу, но его начальник не оформил данный факт во-время сотрудник отдела с 23 апреля не выходит на работу. начальник отдела "проспал" оформление документов по этому факту. в результате в бухгалтерию (которая ведет ...
Всем привет! подскажите пожалуйста. ситуация следующая. за рождение второго ребенка полагается выплата 14 тыс с чем то там. эту выплату один из родителей получает на работе. если хоть кто то один офиц. работает. я не работала официально....
Форма обучения: обучение в выходные дни. работник не уходит с работы. получает образование в выходные дни. в отпуск по учебе не ходит. как это отразить в табеле? учиться за свой счет. вроде работает, а вроде все таки студент.
Подскажите! жена официально работает на основной работе. но сейчас находится в декретном отпуске, получает пособие. и вдруг решила выйти на дополнительную работу, причём тоже официально. не попадёт она за такое?
Обнаружили, что он фактически работает. акт о нахождении его на рабочем месте, а не на месте лечения, он и непосредственный его руководитель отказались подписывать. грубо говоря, хочет и рыбку съесть и косточкой не подавиться. и работает...
Здравствуйте, у меня такой вопрос. я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. (чернобыльская зона - нам оплачивают до 3х лет) я вышла на работу на 0,5 ставки. дочка ходит в садик но заболела - моя мама пошла с ней в больницу ч...
Есть ли закон о наказании за то, что работник передает свою работу другому человеку, но получает за эту работу зарплату, и платит тому человеку за это из этой своей зарплаты.
По закону если на работе перестают выплачивать зарплату/аванс имеет ли работник такого учреждения право не выполнять свои обязанности, а просто присутствовать на рабочем месте или вовсе не ходить на работу?
Работодатель при незаконном увольнении работника несет ответственность,лишая права на труд вообще или права на труд у него? ип уволил работника, незаконно работник устроился на новую работу, но подал иск о восстановлении на старой прокур...
Помогите советом!.. моя подруга работает продавцом кассиром в магазине обуви (по 13 часов на ногах, т.к. сидеть не разрешает начальство),она на 6 месяце беременности.она по характеру очень мягкий и безотказный человек,её даже в законные ...
Как же правильно оформлять больничный лист....если... если работодатель уклоняется от налогов...и поэтому работников оформил на два разных предпринимателя...полставки на одно чп и полставки на другое чп....а работник фактически работает ...
Близкий родственник директора, особенно на государственной работе, может занимать у него руководящую должность? заколебал директор со своей женушкой! она неадекват полный! малолетняя которая на 30 лет его младше. бездарная. в работе пол...
Что делать? работник работает с апреля месяца, сп получает регулярно, но отказывается подписывать трудовой договор.
А если работник числится в организации год но как бы там не работает должны ли ему отпускные платить или еще что то? ОТПУСКНЫЕ) ЕГО ЖЕ НЕ УВОЛЬНЯЮТ ПУСТЬ ПЛАТЯТ ТОГДА
Если работник в рабочее время на работе падает и получает травму какие последствия для работодателя?
В кадрах сказали, что сейчас сам работник ходит получает мед. полис в страх. ком. так, ли это? Кадры не обязаны, что ли работникам выдавать мед. полисы? Что делать