Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Что делать дальше7

Москва33 просмотров1 ответ

Что делать дальше7 Обратилась в трудовую инспекцию о том, что я считаю , что с нами не правильно расторгли трудовой договор, мне пришел ответ :(Установлено, что Шалимов Борис Валерьевич не состоит в трудовых отношениях с ООО «Ника» в должности директора.) Трудовой договор у меня подписан с работадателем в 2006 г. ,а этот работадатель уже давно уволен . Куда надо обращаться и на кого подавать в суд? Все документы и все вопросы решались Шалимовым Борисом Валерьевичем, т.к. он являлся нашим хозяином, но получается что он не состоит в трудовых отношениях с ООО «Ника» в должности директора.) , а кто является? и как это выяснить? куда жаловаться? какие документы собирать?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Зачем Вы вообще обратились в инспекцию, только время потеряли. Обращайтесь в суд. Если пропущен месячный срок с момента увольнения, заявляйте ходатайство о восстановлении пропущенного срока. Ответчиком будет организация, где Вы работали. Исковое заявление лучше написать юристу. К иску достаточно приложить копию трудовой книжки и трудового договора. Все остальное можно затребовать через суд.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить