Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Сотрудника нет на работе. узнали от соседей, что арестовали. за что задержан сотрудник можно ли узнать? как?
ЮН
Я бы на месте работодателя направил запрос следователю. основание - необходимость принятия решения в отношении работника в соответствии с тк рф. мне обычно отвечали.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Может ли уволить работодатель, сотрудника ,пока сотрудник на больничном ?Без предупреждения , без выплат. А если уволил , что делать ?
Работодатель на судебном заседании утверждает, что уведомлял сотрудника при помощи электронных писем, так как сотрудник находился в другом городе. может ли суд принять данные утверждения работодателя. подтверждений о доставке нет...
Можно ли отказаться от приказа? Сотрудник уходит на больничный,другому сотруднику вменяют по приказу обязанности того сотрудника, может ли данный сотрудник отказаться?Как поступить в такой ситуации?
Арестовали счет. может ли судебный пристав наложить 100% арест на единственный доход, заработной платы. постановление нет узнали в банке по обслуживания карты, сказали что счет арестован имя фамилия и номер больше нечего
Имеет ли право работодатель отправить в командировку на 6 мес. сотрудника ... Сотрудник бюджетной организации учиться на платном (за свой счет) втором высшем(заочно). Его хотят отправить в командировку на 6 месяцев, в другой регион,что н...
Я, гр. узбекистана, 4мес назад был задержан полицией за нетрезвое состояние и был выписан штраф, о котором я забыл. как и где можно узнать об этом штрафе, и как оплатить, и что может мне грозить за неоплату?
Может ли сотрудник уволиться по собст.желан., когда проводится расследование по поводу его пьянки на рабоч.месте. сотрудник находился с алкогольном опьянении на работе, о чем подтверждено протоколом нарк.диспансера, в отношении него пров...
Есть вопрос Может ли работодатель уволить сотрудника за появление на работе в не трезвом виде. Если наличие алкоголя в крови 0.1 промиля, как показала экспертиза.
Может ли работодатель уволить сотрудника при отсутствии оригинала заявления, имея лишь скан копию. сотрудник на увольнение не согласен
Может ли работодатель официально узнать причину, почему его сотрудник не годен в армию? Если да, то как? Есть подозрения, что водитель более эпилепсией. В военном билете никаких статей нет.
Может ли работодатель узнать, что запись в Тр.Кн. была сделана липовая, и сотрудник там никогда не работал?
Арестовали камаз на утилизацию... никаких предупреждений не было сняли номера. как должен действовать сотрудник дпс в таких случаях? и должны ли предупредить заранее что машина подлежит утилизации?
Добрый день! я являюсь специалистом по кадрам в иностранном банке. сотрудник не появлялся на работе 8 дней, ссылаясь на болезнь. после данного срока вышел на работу с официально оформленным листком нетрудоспособности. по сотруднику в...
Сотрудник недавно ушел из нашей компании. от него остались поддельные квитанции, распечатанные на принтере в форме квитанций к приходно-кассовым ордерам. на самих квитанциях не написано, что это квитанции. кроме того, там нет сведений о ...
Что делать с сотрудником чоп? сегодня утром, я с отцом шел на работу, после того как мы прошли проходную к нам подошел сотрудник чоп с фразой: "задержитесь, кто из вас?" мы попытались узнать у него, что конкретно он хочет от нас (не в гр...
Сотрудник полиции задержан за вождение в н/с. Как избежать увольнения?
Сотрудник отсутствовал на работе в течении двух недель. Больничный не предоставляет Добрый день! Ситуация следующая - мой подчиненный работает в другом городе, на удаленном рабочем месте, на территории теперь уже бывшего партнера. Сотруд...
Как наказать недобросовестного сотрудника? Подскажите закон,кодекс,статью, согласно которой можно наказать сотрудника по статье! за то клевету, из-за которой может быть уволен невиновный другой сотрудник. Спасибо
Имеет ли право работодатель отзывать сотрудника из отпуска, и в случае не выхода его вешать на него (сотрудника) ответственность за срыв производства? в общем история такова: на работе горят заказы, возможен срыв производства. выполнять...
Может ли работодатель подать в суд на сотрудника,если при устройстве на работу,сотрудник не подписывал ни трудовой договор,ни каких-либо других документов?
Вправе ли работодатель уволить сотрудника по собственному желанию, находящегося в отпуске без содержания. или сотрудник для этого должен выйти на работу и в этот день его можно уволить?
Можно ли как-то узнать судьбу осужденного,которые должен был давно освободиться?Связи с родными нет. На работе сотрудник много лет назад сбил человека на машине.Его осудили на 5 лет.Срок прошел несколько лет назад,но он так и не объявилс...
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить сотрудника, в связи с неудовлетворительным результатом испытательного срока, через день после того, как сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию?
Что грозит инвалиду второй группы(нерабочей) если узнают что он работает? ещё вопрос, существует ли такая база где работодатель может узнать информацию о рабочем(числится ли он на другой работе, есть ли инвалидность)...спасибо за помощь ...
10 суток в изоляторе это считается судимостью? и может ли работодатель как то узнать сидел ли человек в изоляторе, если работодатель начальник службы безопасности, бывший офицер спецназа гру. дают ли такую информацию правоохранительные о...
Где можно узнать ? есть ли завещание, дарственная и.т.д на квартиру, кому отошла, информации нет ни какой, т.к человек умер год назад, сейчас только об этом узнали
Временный перевод постоянного сотрудника Постоянный сотрудник переведен на время декретного отпуска другого сотрудника, можно ли сократить его прежную должность, и если это необходимо сделать как это оформить?
Может ли работодатель перевести на должность ниже беременного сотрудника?
Подскажите пожалуйста! при приеме на работу с работодателем заключался срочный трудовой договор. по пункту 10.2 : настоящий трудовой договор может быть расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работодателя с соблюде...
Может ли работодатель подать в суд на сотрудника, который официально у него не трудоустроен? единственным доказательством его присутствия было то, что его видели клиенты комиссионного магазина, которые приносили свои вещи на реализацию, ...