Задать вопрос
ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Может ли работодатель подать в суд на сотрудника,если при устройстве на работу,сотрудник не подписывал ни трудовой договор,ни каких-либо других документов?
Ответов пока нет. Вы можете первым поделиться своим мнением.
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.
Работодатель не выплатил зарплату и не отдал трудовой договор устроился на работу в крупную лотерейную компанию 16.04.12. 17.07.12 попытался уволиться и получить расчет.не получил ни зарплаты ,ни отпускных,ни бензиновых и даже трудовой д...
Если при устройстве не был подписан трудовой договор. и работодатель в течении двух месяцев не выплатил ни копейки. как предупредить других людей, что это лохотрон. кстати хозяин почти всех обманывает? хотя арендует большой магазин. даже...
Имеют ли право? Работаю на ИП в течении 2 лет без выходных и отпусков, при устройстве не подписывал ни каких договоров ни трудового ни о мат. ответственности просто мне их не предоставили....получается работаю неофициально....могут ли ме...
Работодатель не дает трудовой договор! что делать? работаю почти год на этой работе, постоянно идет неоплачиваемая переработка. попросил на руки копию моего трудового договора, мне ее не дают, ссылаясь на приказ директора не давать сотру...
Как забрать трудовой договор? если при устройстве на работу мне не выдали мой экземпляр трудового договора, то каким способом его сейчас забирать? причем работодатель скорее всего не захочет его мне выдать. нужно ли писать заявление? вед...
Может ли уволить работодатель, сотрудника ,пока сотрудник на больничном ?Без предупреждения , без выплат. А если уволил , что делать ?
Заканчивается трудовой договор... заканчивается трудовой договор заключенный на год. продлевать его с сотрудником не желаем, так как уже не нуждаемся в его услугах. сотрудник не согласен с этим, и собирается подавать в суд. правильно ли ...
Трудовой договор, Приложение к трудовому договору. При устройстве на работу подписал трудовой договор и Приложение к трудовому договору, в котором описаны действия, которые я обязан выполнять. Недавно выдали новое Приложение к трудовому ...
Обязан ли работадатель выдать трудовой договор при устройстве на работу ?
Сотрудник в отпуске на месяц, его работу выполняет другой сотрудник, как в этом случае производится оплата труда? должен ли работодатель оплачивать работнику ту работу, которую он выполняет вместо ущедшего в отпуск сотрудника? если да, т...
Обязан ли кадровик хранить копию трудовой книжки в личном деле сотрудника сотрудник при оформлении на работу приносит трудовую книжку. должне ли кадровик делать её копию при приёме или при увольнении? и хранить в архиве или личном деле с...
Какие анализы нужно сделать для медкнижки при устройстве на работу в мебельный салон? (приемщик заказов) Какие анализы нужно сделать для медкнижки и каких врачей пройти при устройстве на работу в мебельный салон (приемщик заказов) нужна ...
Какие документы оформляются при устройстве на работу (по закону)? насколько я понимаю, по-хорошему - работодатель делает запись в трудовую книжку. а если испытательный срок? тогда какие документы оформляются - трудовой договор? подскажит...
Вопрос внутри, по закону о полиции может ли вступить в силу приказ о назначении на должность сотрудника полиции, находящегося в распоряжении умвд рф сотрудника, до момента подписания контракта последним, при этом если находящийся в распо...
Угнали рабочий автомобиль возле моего дома. управлялся мною по рукописной доверенности. договора и акта приема сдачи на авто не было. написано заявление на угон. работодатель требует компенсацию и хочет подать на меня в суд. предполагаю,...
Как правильно вести себя при увольнении с работы в следующей ситуации? когда устраивался на работу в одну компанию, то подписывал договор о коллективной материальной ответственности. две недели назад написал и зарегистрировал в офисе зая...
Вопрос юристам по поводу трудового договора (на определенный срок)!(см. вложение) добрый день! подскажите пожалуйста, если с тобой заключили срочный трудовой договор на определенный срок на время отсутствия основного работника (по береме...
Может ли работодатель подать на меня в суд,если я не приду на работу? или просто уволит за прогул?
Обязательно ли заключать трудовой договор с работником выходного или праздничного дня? если я принимаю на работу сотрудника, который будет работать только в выходные дни, или в дни когда другой сотрудник заболел, или по любой другой прич...
Имеет ли право работодатель без каких либо доп.соглашений и согласия работника,отправлять его на обучение в выходные дни(без оплаты и переноса выходного)?график сменный 2х2,то есть получается,что сотрудник работает по 6-7 дней в неделю.т...
Имеет ли право работодатель без каких либо доп.соглашений и согласия работника,отправлять его на обучение в выходные дни(без оплаты и переноса выходного)?график сменный 2х2,то есть получается,что сотрудник работает по 6-7 дней в неделю.т...
Какую ответственность несет работодатель и работник за оформление сотрудника по чужому паспорту оформила сотрудника по чужим документам, этот человек даже не является гражданином рф, я об этом не знала, влечет ли это за собой какую либо ...
Может ли работодатель подать в суд на работника устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработала 5 месяцев, так меня и не оформили, и собирались уволить. при приеме на работу подписывала трудовой договор, в котором не пр...
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника инвалида?
Какие льготы имеет работодатель при приеме на работу сотрудника-инвалида?
Могут ли приставы запретить выезд внутри России,если ни каких документов не подписывал?
Нужна ли при устройстве на работу в Москве гражданину РФ регистрация? (требует ли регистрацию работодатель?)
После увольнения работодатель не вернул инн, что делать? нужен ли инн при следующем устройстве на другую работу? или достаточно трудовой и страх.?
Досмотр на работе (вопрос в пояснении)? Предприятие на котором, я работаю (склад мобильных телефонов), при выходе, производят досмотр сотрудников охранники ЧОПа. Не имея на это законных прав(Статья 27.7 КОАП). Но при устройстве на работу...
Могут ли не отдавать трудовую ,без подписания инвентаризации? нужна помощь юриста ситуация такая . я (администратор) магазина и продавец написал заявление на увольнение 10,10,2011 и отдали их "временному " руководителю. 12,10,2011-15,10,...