Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

В трудовой книжке дата принятия на работу несовпадает с датой приказа и дата увольнения несовпадает с датой приказа

Москва66 просмотров1 ответ

Работала в одной организации была сделана запись в трудовой книжке что дата приёма на работу 26.10. 2010 приказ от 02.11.2010. уволена 22.07.2013 приказ от 18.07.2013. несыстыковка во всём! вопрос могу ли я подать в суд по этому вопросу и самое главное могу ли я выиграть какие то деньги с этого?

Ответы сообщества 1

Ответить
Юрий Игоревич НазаровУчастник сообщества

Дата издания приказа и дата увольнения могут не совпадать. например, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников приказ об увольнении может быть издан ранее последнего рабочего дня, при предоставлении отпуска с последующим увольнением дата издания приказа и дата увольнения всегда не совпадают.
а нарушением будет, например, если вас не предупредили за 2 недели или задерживали трудовую книжку.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить