Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

О внесении записи в трудовую.

Москва21 просмотров1 ответ

В 2003 году работник помимо основной работы в организации а был принял по совместительству в организацию б ( записи о приеме сделано не было). в 2005 году в июле с организации а уволилась, а в сентябре 2005 года в её трудовую была сделана запись о переводе на постоянную работу. в настоящее время работник обратилась в центр занятости, где ей годы работы в организации б не учитывают, т. к. нет записи о приеме на работу. теряется 10 лет стажа. работник предпенсионного возраста, и в дальнейшем могут быть заморочки и с пенсионным фондом. вопрос в следующем: "как внести запись в трудовую задним числом? ".

Ответы сообщества 1

Ответить
Дмитрий Олегович ПавленкоУчастник сообщества

Следующим порядковым номером вписываются данные о работе и все.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить