Рейтинги. Руководства. Правильный адвокат и юрист.
Задать вопрос
ЗаконодательствоНовости праваАктивные юристыИзбранное

ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право

Запись в трудовой.

Москва19 просмотров1 ответ

К нам в организацию обратился бывший работник, уволенный в марте 2014 года с просьбой изменить запись о приеме на работу слесарем-газоэлектросварщиком, сделанную еще в 2006 году. со дня увольнения работник нигде не работал. сейчас собирается заключить трудовой договор электрогазосварщиком. могу ли я внести изменения в трудовую после записи об увольнении?

Ответы сообщества 1

Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества

Как я понимаю этому работнику нужен так называемый льготный стаж. если не ошибаюсь о сотрудниках с такого рода стажем необходимо отчитываться в пенсионный фонд при сдаче ежеквартального отчета. вам в случае изменения записи в трудовой необходимо будет не только переделать приказы, касаемо этого сотрудника, также необходимо подтверждение того что он работал именно слесарем газоэлектросварщиком (табеля, приказы) , но еще и переделать все отчеты за этот период. иначе проку от того что вы сделаете запись этому сотруднику никакого.

Можете помочь с ответом?

Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.

Войти и ответить