ВОПРОС СООБЩЕСТВУ · Трудовое право
Оплата при отзыве из ежегодного отпуска.
Дело в том, что работнику выплатили отпускные за 56 дней, через 30 дней отозвали из отпуска по согласию работника. как выплачивать дальше и как быть с остальными 26 дней, которых он не отгулял, и как мне оплатить их? большая просьба: все ответы закреплять тк рф. заранее спасибо.
Ответы сообщества 1
Ответить
Эдуард Викторович ПономаревУчастник сообщества
Никак
остальные 26 дней ему должны предоставить, о чем в приказе об отзыве сразу указывается период предоставления отдыха (ст. 125 тк рф)
и соответственно уже никакой оплаты
удержать излишне выплаченные отпускные по своей инициативе организация не может. в статье 137 трудового кодекса рф такого основания для удержания нет.
Можете помочь с ответом?
Войдите, чтобы участвовать в обсуждении.